员工计件工资表格式图
员工辞工怎么写结算单？
员工辞工怎么写结算单？
员工辞工写结算单，应该首先报告给公司领导，经过领导同意后才能写结算单。
个人工资结算单模板，属于计件类工资结算表，可用于车间工厂等地方制作工资表模板使用，此份工资结算表模板中包含了正班工资、加班工资、扣款工资、总工资等几部分内容，能够按照工资结算很好的制作出相应的工资表。
有没有人遇到过一个七八十工人的工厂，发工资从来没有工资条？
纸箱客拜访过不少的小工厂，人数在四五十到一百人不等，几乎都没有工资条。所以，题主说的从来没有过工资条是不奇怪的。为什么没有工资条，纸箱客结合实际跟题主分享一下。
很多小工厂执行固定工资，没必要有工资条。固定工资只和出勤挂钩，来一天就挣一天的钱，每天和每天是一样的，比如：普工4000元，组长5000元，内勤3500元等等。
当然也会有考勤制度在控制，不然不就是“临时工”了吗？
固定工资在没有变化的情况下，工资条就无所谓了，反正每月都一样，而且自己缺勤了自己也能算出来自己多少工资。
部分小工厂执行计件工资，同样没必要有工资条。工人每天上班干活，干多少的数量是有数的，自己也会找个小本本记上。而且计件的单价是固定的，只要会乘法，都会算出来。如果出了废品，罚款额也是固定的，会减法就知道自己能挣多少钱。所以也没有必要有工资条。
个别小厂用微信公布每天的“日工资”以及累积的月工资。生产型的小工厂，有时候品种和规格会很多，根据难易程度、劳动量和工艺的不同，不同产品不同的工资，所以，每天财务会在一个专门的群里去公布，如果有疑问，可以次日提出，没问题，到月底就累积为月工资了。非常透明和及时，当然也就不用工资条了。
况且，工资条只是一种形式，最关键的还是发工资是打卡还是现金，只要拿到钱，还在乎那一张工资条吗？
个人实际遇到的，感谢阅读和关注，有时间可以点赞。我是纸箱客。
我们这里小厂都是发现金，你有见过吗
我们单位很久没发工资条了。
有很多。都是固定工资，记住自己的出勤天数就可以。表现好的有几百奖金也不会太多。
没有工资条的单位最好，有工资条的差矣，没有多大用处，没有工资条，人人满意。
发工资条是很正常，没什么好与不好，记录你出勤多小天，加班多少，有没有勤工奖，各种补助多 少，扣多小社保费，扣多少天餐费等。没有工资条也正常，丁丁考勤有查，工资打到卡上也是好办法。