个人年终奖怎么单独申报操作
一次性奖金单独申报影响公积金吗？
一次性奖金单独申报影响公积金吗？
没有任何影响。这个只是税务算法口径。和公积金和社保基数没关系。
公积金的基数指的便是职工均每月的薪水金额。实际上是职工每月缴纳公积金的缴存基数。员工的报酬包括时薪、奖金、补助金等。公积金每月支付的科目不全的话，不能申请公积金贷款。
一次性奖金由谁申报？
（一）一次性奖金由扣缴义务人申报，后面在发放时扣代缴个人所得税。
（二）计算方法
1、确定适用税率和速算扣除数
（1）发放一次性奖金的当月，工资薪金高于3500元
将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
（2）发放一次性奖金的当月，工资薪金低于3500元
应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
一次性奖金并入工资怎么操作？
关于这个问题回答如下：
1.一次性奖金并入工资有两种方法：一种是在年终发放工资薪金时可以直接并入12月份工资薪金，预扣预缴个人所得税。
另一种方法就是在次年3月1日至6月30日年度个人所得税汇算清缴时，可以个人登录个人所得税APP，进行年度个人所得税汇算清缴，选择将全年一次性奖金并入工资薪金所得合并计算。如果自己不会操作可以，也可以委托所在单位办理或者在专业人士指导下办理。
2.选择全年一次性奖金并入工资薪金所得的自然人一般是工薪薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项综合所得合计收入比较少的纳税人，对高收入群体不建议使用这种方法。
3.目前为了减轻低收入群体的个人所得税负担，避免不必要的多缴退税。税务总局出台了年度收入6万元以下人群月度预扣预缴个人所得税时直接扣除60000元的办法。
你好：
说个好消息，单独计税的政策，延续至2023年底啦！
国务院常务会议，决定延续全年一次性奖金等个税优惠政策
【主要内容】：
1、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策，延续至2023年底。
2、继续对年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税，政策延续至2023年底。
3、将上市公司股权激励单独计税的政策，延续至2022年底。上述三项政策，预计一年可减税1100亿元。