员工在放假期间出车祸，请假一周公司有意辞退，合理吗
员工在放假期间出车祸，请假一周公司有意辞退，合理吗 (入职三月)？
(入职三月)？
去查查劳动法吧。公司有意辞退还没定论，估计也知道此举不合适。
休病假不是法定解除合同理由
让更有经验的网友回答你的问题吧，我不在行，谢谢邀请。
入职三天怀孕，休完产假辞职，这种行为法律允许吗？
至少没有禁止规定！但如果隐瞒怀孕事实入职，可构成解约条件，当然生育保险正常缴交的话，给公司也不会造成多大损失，未交保险就惨了！
刚入职没多久请假？
没有问题的,你直接跟你领导说明因为什么事情请假就可以了,我以前刚入职也像你那样,刚进去有事想请假,所以大方跟领导说出去,一般领导都批的!请一天假很正常,不会被解雇的,祝你顺利......