该怎么高效率地准备面试
新应聘的京东仓库分拣员，怎么样可以快速的熟悉业务，快速提高工作效率？
新应聘的京东仓库分拣员，怎么样可以快速的熟悉业务，快速提高工作效率？
前几天刚应聘上京东仓库的新员工，但是作为新手，想要快速的提高工作效率，熟悉业务，该怎么办？
在仓库工作是一个不轻松的工作，但做仓库的分拣员还有一个重要的点，就是熟悉快递业务，不论做谁家的，都是这个标准，要不然肯定是会降低整体的配送效率的，尤其是像题主在双十一期间入职的，订单量本身就大，对工作效率的要求肯定也高。
不过，这个不熟悉业务到底要怎么做呢？其实题主也不用过多担心，有两种方法，第一种可以找京东仓库的老员工学习，京东五年以上的老员工有很多，他们对京东的订单分拣过程也是非常的熟悉。还有一种就是智能学习，刚说肯定也是比较懵，其实也是很简单的，据说现在京东物流上线了“智能VR课程”，这个到底是什么样的呢？
简单来说，就是针对不熟悉订单分拣的新快递员，题主可以借助VR的方式，直接了解到京东订单的分拣过程。也就是说，只要戴上VR设备，手上拿个扫描枪，面对电视屏幕，直接就根据屏幕上 播放的视频进行演示，这样就可以完成分拣，包括了粘贴面单、分箱等。这个VR课程，说白了就是场景模拟，直接可以了解分拣的全过程，也不用找老员工学习，当然，该问的还是要问的。毕竟，没有人会嫌自己学的多不好。
而在这一学习的过程中，还是要和题主说下分拣员的重要作用。很多人应该都在想，现在京东已经有智慧物流仓，直接用人工智能分拣就行，干嘛还要用人工呢，这就错了。京东推出智慧物流体系，在目前来说，还并未在全国全面布局，很多普通仓主要就是人工分拣员，而分拣工作在整个物流环节来说，就是一个承上启下的环节，重点影响商品配送的效率，以前京东就是采用师徒制的形式，现在直接用智能VR解决，也是提高了整个分拣的效率。
现在双十一还没有彻底的过去，那么在这种订单量这么大的情况下，题主提高效率是肯定的，这样整体也会提高京东物流配送的效率。不过，个人感觉师徒制的学习，还是不如VR真实的感受来的更快，学的也更快。京东还是挺会玩的...
如何面试能尽快拿到offer？
在找工作时，一定要给自己定好位，想清楚自己的职业发展规划，按照这个去找合适企业，分析清楚他们的招聘要求，是不是和自己配配。
在去面试之前先休息下，保持精力充沛，穿着最好是符合所求职位身份的打扮，尽量体现出阳光朝气。
在面试时礼貌，主动沟通，不卑不亢，多谈你对企业的了解，重点是你能给企业带来的帮助，切不可夸夸其谈。尽量与面试者多时间沟通，只有他很愿意和你长谈，才是对你感兴趣。时间越短越没希望。
面试结束后，尽量对面试者体现你对感谢的一面。基本上是这样，希望帮得上要去面试的你。