能者多劳合理吗这篇文章说透了
都说能者多劳，但是没有回报的多劳你愿意吗？
都说能者多劳，但是没有回报的多劳你愿意吗？
具体看法如下：
1.能者本身就会有多劳的可能性。
2.能者能够多劳的可能性要变成现实性，就需要有激励，也就是需要有回报。
3.回报有短期现实的和未来可预期的。
4.如果一个人对未来充满了美好的预期，对短期的回报就可能不会太在乎，比如公司的期权。
5.如果一个人只注重现实的回报，那就是能够多劳，没有回报的话，肯定不会。
当然上面所讲的是要在能够自由选择，互相自由选择的条件下。
业绩加分合理吗？
合理，现在是能者多劳时代，同样的事情，完成的业务绩效不一样，分数就不一样。不然大家都吃大锅饭，没人创新改进，就会被社会淘汰。