面试让你说说对这个行业的看法
银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？
银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？
银行面试的职业规划
银行面试经常被问到:五年后 时间，你的职业规划是什么？
一般这种问题只是考察你有没有认真思考过你所在行业的发展，或者是看到一家公司就投，只是抱着试试看的态度，或者是只要专业差不多就能找到工作的态度。对方考察的更多的是你的求职态度。另一方没有。;我不想招一个得过且过的人，而是一个有职业抱负的人，而有抱负的人是上进的。
回答提示:五年分为三个阶段:
NO1。第一年:熟悉工作环境，融入公司文化。熟悉行业背景，然后深入了解行业，不断发现自己需要学习和提高的地方。提升自己，然后给自己提出现实的目标，同时注意自己的人际关系。
NO2。第三年:丰富自己的专业知识，根据工作表现调整计划，成为这方面的专家。同时培养自己的人际关系。
第三。第五年:调整自己的规划，进入一个新的层次，跟上一个更高的点。
参考答案:
如果你的人是行政助理，那么当你被问及职业规划时，你需要能够谈论具体的工作，比如行政文员。因为这个职位是初级职位，要求不是很高。最重要的是能够按部就班，不犯错误。至于发展方向，就是做行政经理，最后做行政总监。那么你在回答的时候，首先你说因为你踏实的性格和细心的工作，前期希望在这个岗位上积累，然后在做好本职工作的基础上，听从领导的安排，进一步锻炼自己的沟通协调能力，让自己逐渐胜任行政经理的工作。
面试中老板问你为什么会选择这一行业、该怎么回答？
就说你喜欢这份工作。这份工作也是你的专业强项。你相信你能做到。比如移动公司属于服务业。这就需要把客户放在第一位，善于和客户沟通。这些都是你擅长的。
去找工作，你们是如何看待公司发展前景和工资待遇的？如何选择？
如何看待公司 找工作时的发展前景和薪资待遇？对每个人来说，找工作最重要的是面试公司。;的发展前景和薪资待遇。俗话说，钓大鱼用长线。我觉得应该从长计议，按照客观要求来看待这两个问题。我来详细说说我的看法，希望能给现在找工作的人一个建议。
1、公司 的发展前景必须学会自我分析。去公司上班，肯定会想多待一段时间，但是如果你没有工作满一年，公司就倒闭了，你就得另谋出路，这无疑增加了你的失业风险。因此，当我们面试该公司时，我们可以去网站查看该公司 然后分析该公司近几年的盈利能力。;■未来发展前景。如果觉得可以再面试，也不迟。
2.选择薪资跨度大的工作。能力的程度和收入更成正比。比如人事方面，很多小公司的人事经理待遇一般，几乎没有发展前景。所以你在选择工作的时候，可以以薪资跨度为基准，在高薪范围内选择招聘人数多的岗位，这样面试成功的几率更大。
3、工资待遇看一些工作的发展，他的工资是固定的，可能现在你在做一份月薪三千的工作，现在还没有他的工资高。但是未来发展比他好太多了，只要肯努力就有可能赚到一万之多。当你选择工作时，薪水是一个考虑因素，但你可以 不要仅仅根据薪水来判断。
综上所述，我觉得一个公司的发展前景还是很重要的，因为如果一个公司没了，更别说你的工资了。所以我觉得你在找工作的时候，应该尽量选择一个发展前景比较好的公司进行面试，这样可以拿到比较好的薪资待遇。