工厂正式工怎样离职最快
深圳富士康员工好辞职吗？
深圳富士康员工好辞职吗？
很好辞职的。其工作成为正式员工，（员一以上）提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。
满月后，拿辞职书到人资跑单，准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。
退完这些 还有其社保卡，住房公积金等，在人力资源部了解其该退退，不能退便要其（社保卡和住房公积金卡）辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交。
我问一下在成都捷普公司正式员工离职手续如何办理手续办完过后，多久能够退宿呢？
你被单位辞退，那么要带上离职证明、提取公积金申请表、身份证，才能到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取手续，而且单位解除劳动合同的，那么还要支付你经济补偿的。
京东方小时工怎么离职？
都是提前七天像领导申请辞职。小时工就是临时工不像正式员工一样要提前一个月申请。小时工就是公司有活就可以上班没活就可以辞职。小时工在公司是没有任何福利的像社保逢年过节发的礼品。小时工就是上一天班就有一天的工资。小时工就是自由点。
招行离职流程时间？
银行离职手续是没有时间限制的，只要办理了工作交接之后，应当算离职手续办理完毕的。
劳动者和用人单位解除劳动合同的，需要按照双方的约定办理工作交接的，在办理了工作交接之后，用人单位会出具解除劳动合同的证明，然后在15内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此银行离职手续办理是没有固定的天数限制的，是需要根据实际的工作交接情况来确定的。
国企怎样快速离职当天走人？
想离职那还不容易！最快速的办法就是，不需要它的任何补偿，快速完成手中工作，不留下任何尾巴。
再就是准备好离职所需要的一切手续(包括需要上交的办公用品，服装等劳保用品)最后就是去公司财务清算一切该归还或者是应当得到的利益。
进厂未满三个月的正式工，可以提前几天辞工，是3天还7天？
如果在合同约定的试用期内，只要提前3天辞职。如果没有试用期或已经不是试用期了，需提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。