年薪制与月薪制有什么不同 为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样?

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年薪制与月薪制有什么不同

年薪制与月薪制有什么不同 为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样?

为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样?

为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样?

这就是招工套路。老板想用高薪水吸引员工,但是又不愿意真的给这么多钱。下面我视频告诉你我的体会。

每月工资不含五险一金和工资含五险一金是什么意思?哪个好?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,每个月工资不含五险一金和工资里含有五险一金是什么意思?哪个更好呢?当然工资里含有五险一金是更好的,因为工资当中含有五险一金所在应的工作单位也会给你正常的去缴纳五险一金的待遇,那么这样的话,你就可以充分的享受五险一金给你带来的福利。

无线一定指的是住房公积金,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险和工伤保险,还有生育保险,这五大类保险,那么统称为是五险一金,所以说你拥有了这些待遇,那么相对应的就可以拥有相应的一些回报和福利,比如说职工养老保险,那么将来是可以享受到职工养老金待遇的,住房公积金将来是可以享受到住房公积金贷款优惠的利率,所以说对于自己来说是有很大的好处。

那么对于我们找工作的过程中没有五险一金,实际上这样的单位不应该考虑,因为作为一个工作单位,正常的履行,依法义务为自己的员工来缴纳五险一金,是企业单位应尽的责任和义务,也是劳动合同法中的明确规定,所以说一家工作单位连最基本的五险一金都不能做到的话,那么对于这样的企业单位来讲,应该是没有任何发展前景的。

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