猎头公司一般是干什么的 为什么要用猎头来招人?

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猎头公司一般是干什么的

为什么要用猎头来招人?

为什么要用猎头来招人?

现在猎头公司越来越多,有需求就有市场:

1.出于保密和稳定现有管理人员情绪的目的,企业不方便直接在招聘网站上透露招聘信息,猎头是相对安全的渠道。

2.猎头公司有更细分的专业人才库和信息网络,更精准的找到人,省事省力。而且猎头公司对人才的评估和调教也更加专业和方便。

3.更加客观公正。企业内部的HR很容易和者形成一定的关系,或者是朋友介绍,或者是个人喜好,最后形成纠结的山头关系,尤其是高管。猎头基本是面对企业主的,不仅信息保密,人才来源也是公平公正的。

4.摸底标杆企业。这个有点厚黑。目的不是真的招人,而是通过招聘和面试了解竞争品牌的数据和运营,甚至故意挖走对方的核心人员,半年或一年后抛弃。这类企业不方便直接出面,而是由猎头公司来做,用人单位指定从哪些企业找候选人。有这种动机的企业不少,前几年在运动服装领域经常发生。求职者在这方面一定要多加小心,对方问到核心内容时要灵活回答,这也是对一个职业经理人素质的考验。

专业的猎头,他们究竟是什么样的?

在,猎头是一个门槛很低的行业,鱼龙混杂,泥沙俱下,水平参差不齐,流动性很大。所以在和猎头交流的时候,判断猎头是否专业是非常必要的。如果猎头不专业,不仅浪费机会和时间,还会泄露你的个人隐私,影响你的工作状态,让你在企业很难做下去,造成很多不必要的麻烦。

宇哥作为一个多年的HR老从业者,和几百个猎头顾问打过交道。职业猎头是什么样子,可以从以下十个方面考察:

1.当通过交流时,猎头公司是否与。;■语气平和有礼?

一个好的猎头赢得 不要在匆忙和毫无准备的情况下给候选人打。一个专业的猎头在和候选人沟通之前肯定会做足功课的。交流的时候,他很有策略,很有礼貌,让人愿意继续和他交流。经验丰富的老猎头唐 说话不要太快,他们的语调比较平缓,给你一种很平和很专业的感觉;

2.专业的猎头会注重信息披露的准确性。

平等对待客户和候选人。充分沟通双方的问题,既不超售候选人,也不超售客户。说你知道什么,如果你有一点证据,唐 不要用未经证实的信息吸引候选人。;不要过分赞美顾客,不要。;不要盲目放大职位的优势,避免谈论职位面临的挑战和风险。;不要过度包装候选人,不要 不得更改者的简历,以确保双方信息真实准确;

3.专业猎头更注重信息保护的公平公正。

向候选人介绍客户定位信。专业的猎头会在面试前和客户确认哪些信息是敏感的,哪些信息是保密的。唐 在你确认候选人对这个职位感兴趣之前,不要轻易透露客户的详细信息。同样,没有候选人的同意,永远不要提交候选人 简历等个人信息,并严格尊重双方的意愿。

4.专业猎头对行业、客户公司、招聘岗位都有深入的了解。

专业的猎头可以主动给者提供相对详细的信息,供其参考。对于者提出的问题,他们基本都能给出相对准确的答案,绝不会对关键问题一无所知或不清楚,比如职位要求、职位招聘背景、职位汇报关系、薪资范围等关键信息。如果候选人比猎头了解的信息更详细,那么猎头在专业性上明显较弱。

5.专业的猎头在没有深入了解的情况下,不会轻易推荐候选人。

专业猎头公司。;不要仅仅通过就急于推荐候选人。他们一般会和候选人详细沟通两三次,有的甚至会和候选人见面详细讨论。能否见到面试的候选人,是衡量一个猎头是否专业的重要标准。猎头不是简单的卖简历,而是提供高端咨询服务的顾问。一个猎头名单有几万到几十万的提成,太广泛了,连候选人都没见就敢直接推荐。其实见面聊天是非常有必要的,对增进互信有很大的帮助。也可以帮助猎头更加了解候选人,从而更加精准地为候选人推荐职位,与候选人交流行业动态,帮助候选人制定职业发展规划,建立长期联系。

但在现实中,许多猎头真的是空对空,也就是说,他们从来没有到过客户 s公司,没见过客户,没和客户深入沟通过,也没见过自己推荐的人选。他们一直通过和电子邮件进行沟通,这似乎提高了推荐效率,但实际上,因为他们没有 彼此了解不够深入,推荐成功的概率其实很低,很容易给双方留下不专业的印象。

6.专业的猎头可以充分考虑双方,设计合理的招聘方案和流程,照顾双方的感受,争取一个皆大欢喜的结果。有的猎头会陪同者去客户公司面试,服务到位。

7.一个专业的猎头不仅仅是一个销售人员,更是一个优秀的顾问。在推荐职位的时候,他会给候选人很多可靠的建议,善意的提醒,很多有用的信息,可以帮助候选人判断职位是否合适,帮助候选人更好的准备面试。

8.专业的猎头不会推掉,会持续跟进,及时与候选人和客户沟通。

即使者面试没有通过,也会问清楚原因,并反馈给者。同时,他会根据客户的反馈不断调整搜索的范围,提高搜索的准确性。

专业猎头不会只拿着锤子去买出售,并将成为客户和候选人的长期合作伙伴。他会不定期的联系候选人,关心他们的发展,了解他们的想法,和他们交流行业信息,互相交换看法。

9.专业猎头一般都很好,有耐心,情商高。他们没有。;不要谈论顾客和候选人,他们不会。;不要总是抱怨候选人和客户。

10.专业猎头做一些不同的事情。;I don'我不接受所有的情况作为佣金,而且对顾客很挑剔,要求很高。我曾经遇到过一些猎头,他们在e租宝最火的时候坚决拒绝上榜,不管他们开出的条件有多优厚。

所以,如果你遇到一个专业可靠的猎头,不妨交个朋友,或许对你一生的职业发展有很大的帮助。