公司想延长试用期怎么操作合法
试用期请了15天事假，公司能延长试用期吗？为什么？
试用期请了15天事假，公司能延长试用期吗？为什么？
试用期请了15天事假，公司能延长试用期吗？
试用期请了15天事假，公司能延长试用期吗？为什么？试用期请了15天事假，法律上是否允许延长试用期这个不清楚。但是试用期就能请15天假，除非有极其特殊的原因，我觉得这就不是考虑延不延长试用期的问题了，公司还愿意留你吗？
不知道别的行业什么个情况，我们这边普工试用期基本上就一个月，之所以试用，是用人单位与个人双方互相了解观察的过程，用人单位考察你的能力，是否适合相应工作；作为被考察对象，你也在这期间了解公司文化，考虑自己是否在该单位发展。或许你不在意是否了解公司，但作为用人单位，它是一定要考察你的。你这一个月有半个月就是请假，这试用的啥，公司大部分时间都看不见你，你在请假，还评价考核什么，根本就无从谈起。是不是再慷慨一些，给你一个月假期，咱直接不用试用了。