怎么用不同百分比自动算提成
底薪加提成是怎么算的？
底薪加提成是怎么算的？
底薪是定额工资，如底薪2000元每月，就是指基本工资2000元，提成是指销售，推销的产品份额，折合货款后，等货款资金全部入帐后，在这部分货款中提取的百分比数额，叫提成。
如，某人月底薪1000元，推销产品货款100万元，公司提成8%。则100X8%8万元。则底薪1000元 8000081000元。所以，底薪加提成就这么算。
按自己销售额的百分比提成是什么意思？
例,公司规定提销售额30%,销售1万元,提1000X0.33000元,要销售100元,100X0.33元,按自销售额百比提!
滴滴百分比怎么算法？
滴滴抽成百分之二十至百分之三十不等，每个地区都有差别，每单都收取0.5的保险费
百分之一提成怎么算？
平时的提成还得看卖的什么，提成的方法有很多种。有按照销售业绩（金额）的百分比提成的（就是你说那种方法），还有就是超出金额的百分比，看提几个点（比如500块钱里有400块成本价，那你的提成就是100*0.011块钱）；
还有就是看业绩等级提成，也就是业绩越高提成越高等还有好多呢，总的来说，你的销售额越高提成就越高。希望答案能给你提供帮助.........
百分比提成怎么算？
比如提成是5%，那就是100块钱的业绩给5元的提成，拿100乘以5%得出来的，如果业绩量是80000，那就是80000乘以5%提成就是4000块钱。
薪酬比率计算公式？
薪酬比较率的计算公式为：员工的平均薪酬水平/行业同层次员工的平均薪酬水平。当比较率大于1时，意味着员工的平均薪酬水平超过了行业同层次员工的平均薪酬水平；比较率小于1时，说明前者低于后者；等于1时，说明两者相等。
薪酬比较率（Comparative Rate），目的，确保薪酬体系具备行业的竞争力，计算公式:平均薪酬水平/行业平均薪酬水平。
营业额10%提成怎么算？
百分之10％提成是什么意思，就是提成金额占营业额的10％，这是百分数计算中，求一个数的百分之几是多少一类的问题。这类问题的公式是：用这个数×百分比。
百分之10的提成是多少
提成金额＝营业额×百分比。
例如：金太阳商场第一季度营业额是5000万，按百分之10提成，提成金额多少万元？
5000万×10％＝500（万元）。