合同工国庆节不给加班费怎么办
为什么正式编制的职工涨二千多工资，合同制的一分没有？
为什么正式编制的职工涨二千多工资，合同制的一分没有？
看这标题，现今，所有职工早就统统称为合同工了。劳动合同分为固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。此文应说的是合同工涨工资，劳务工没有。
因劳务工是同劳务公司签订的劳动合同，再被派遣到实际用人单位，实际用人单位与劳务工之间没有建立雇佣关系，也就是说劳务工不是用人单位的职工，所以用人单位加工资，劳务工理所当然没有。
劳务工犹如佣人在主人家的地位，可想而知，主人家直系亲属之间发红包，与佣人没有任何关系。
请问在国企上班，跟劳务签的合同，第一个月上了10天班，第二个月会发工资不？
只要是正常出勤上班就会发。
国企应该是比较遵循劳动法的，不论上班多少天正常都是有工资的，除非你的劳务公司跟国企有什么特殊合作协议！
事业单位编外人员可以发加班费吗？
编外人员可以发的，编外人员是签了劳动合同的，受劳动法保护的！但是大多数单位会嫌麻烦不发加班费，都是采用调休的方式代替加班费；也有很多单位是没有加班费，也没有调休，算是免费的义务加班，而且说了也没用，不做就走人的那种；有些单位还是会看重编外的，该有的还是会有的！