年轻人跳槽有什么不好
新单位只交五险，单休，月薪5000，比现在多1000，该不该跳槽？
新单位只交五险，单休，月薪5000，比现在多1000，该不该跳槽？
你这个问题问的有些让人摸不着头脑！
1：首先你没有对比之前的工作和新的工作，有哪些让你选择对比的？有哪些让你犹豫的？
2：你现在是什么状况？实力和经济怎么样？你可以喜欢哪样的工作性质？
如果你只是但从工资方面考虑，那新工作是没有问题的。
大学生初入职场，为什么频频跳槽？
大学生初入职场，为什么频繁跳槽？
原因很多，主要原因如下：
第一：初入职场，没有明确的职场规划。
很多人对于自己的人生，对于自己的职业其实是没有人生规划的。
特别是对于那些刚刚出大学进社会的年轻人来说，更不知道自己未来想从事什么工作，未来能在哪个行业生根发芽。
所以，在没有明确自己的职场目标，没有明确自己的人生目标之前，大学生频繁跳槽，其实是一种正常现象。
第二：大学生很多都是理想主义者。
刚刚进入社会的大学生，大部分都是理想主义者，还没有吃过生活的苦，也没有受过生活的累。
所以当他们一在职场里遇到不如意，一在职场里遇到不满意，他们就会逃避，他们就会跳槽，年少时候有理想其实是一件好事情。
但是，人到中年，特别是在社会上摸爬滚打这些年还带着书生气，还带着理想主义，这肯定会在社会上吃亏，肯定会在职场上受罪。
所以，最好的方式是，要学会像社会妥协，要学会像生活投降，记住生活，关键是活下去，再去谈理想。
第三：就职环境恶劣。
现在的职场，可以说是千奇百怪。
有各种坑等着你去跳，特别是对于刚刚进入职场的大学生而言，要是没有一个引路人，要是没有一双慧眼，真的很容易就掉进了职场的大坑里面。
所以说现代大学生，经常换工作，经常跳槽也是一种正常的现象，毕竟谁也没有规定，就必须要在一个坑里待着，谁也没有规定就非得在一个坑里吊死。
第四：就业机会选择多。
现在是一个个性化时代，在这个时代，最不缺的就是个性化的工作。
而作为现代大学生，当然也是紧跟潮流，遵从自己的内心世界，选择自己喜欢的工作，选择自己擅长的工作。
自然，在选择的过程中，就会出现频繁跳槽，就会出现频繁换工作的现象了。