自动离职可以立马结算工资吗
办理离职手续当天算上班吗？
办理离职手续当天算上班吗？
大家好，我是小乡野，很高兴回答你的问题。
办理离职手续当天算上班吗？
办理离职的当天，是否支付工资法律上没有明确的规定，如果用人单位不其规定应从其规定，一般是支付劳动者已经付出劳动的工资，当天如果没有付出劳动是不应支付工资的。
法律只规定了用人单位在办理职工离职手续的同时，应当一次性给职工结清工资，出具离职证明。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我的分享就到这里，希望能帮到你。
公司规定辞职工资下个月发，那如何辞职当天拿到当月工资呢？
如果决定要离开一家公司，首先应该的做法是：
1，先跟自己的直属领导口头沟通，把自己的想法和对于未来的职业规划讲给对方了解。
2，至少提前一个月左右的时间提出离职申请，让公司有时间去找到一个合格接手你工作的人，如果正处于招聘淡季，你还需要给出再多一点的时间给到HR，保证在你离职后有专业的人来接手你的工作，而不是随便交给一个有其他工作的同事来接手你的工作。
有些人提离职要求两三天就要交接完就要走的，多数是在外面已经找到工作对方公司催促入职的，这样的离职方式不妥，也不职业，有点不负责的感觉，你要保证现在的公司业务不受到影响的前题下才能入职到另一家公司。完全可以跟对方公司商量时间，把原因讲明后，对方也会认为你是一个负责的人而同意你的要求。
3，做好离职前的文件，工作的梳理，把工作流程环节中的重点列示出来 ，岗位操作手册更新到最新状态，重要联系人的联络方式，写好邮件告之合作方由于你的工作变动而改变对接人等等的准备工作。
最后离开之前感谢下各位同事在工作中的帮助，给同事留下一个好的印象。
还有一点很重要，离职后保持通信畅通解答原来工作中遗留的问题。
做好这些，你就是一个职业的人。