职业技能培训券每个人都有吗 人社部门电子券是什么?

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职业技能培训券每个人都有吗

人社部门电子券是什么?

人社部门电子券是什么?

职业技能电子培训券是人社部门依托电子社保卡,为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能的电子券。劳动者通过电子社保卡领取电子培训券并扫码使用。持有电子培训券的劳动者在参加培训时,不用事前个人垫付资金,省去事后报销环节。

好多培训机构都有培训险,不就业就赔钱是真的吗?有坑吗?

谢谢邀请回答这个问题。
其实之前我有一个同学参加过这样的培训班,所以后面我也了解到了这种培训险存在的意义。
首先一:就业
就业是什么?就业如果就单单的只找到工作,那么简直是太简单。找一个工作还不是轻轻松松的事情吗?有说对口就业吗?
其次:对口就业
如果是对口就业,那么谈到薪资待遇了吗?举一个最简单的例子,学的是厨师帮你签就业协议找到3000元一个月的工作,简单么??
最后:对口就业加薪资保障
对口就业加薪资保障,但是签工作年限了吗?我同学遇到的是最后这种情况,工作满一年走人,给后面培训班的人让位。
也就是培训机构补贴一部分工资,让他到岗位上工作一年[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
所以请相信这么一句话,当你努力提升自己的价值的时候,别人才会愿意花钱买你的价值。
不要总想着签一个什么什么样子的保证,你最好的提高自己新知的方式就是努力提升自己的价值。
你若盛开,蝴蝶自来。
价值够了,公司会花钱请别人过来挖你。
价值不够,哪怕进了公司也是卷铺盖走人的。
所以当你选择培训机构,不应该看他是否有就业险,应该做的是这个培训机构,能不能使你的价值得到大范围的提升。
谢谢邀请,我是一名教育领域的创作者,如果觉得我说的有道理可以关注我哦[爱慕][爱慕][爱慕]

培训机百构的就业保障合同和平安保险,说白了其实都差不多。
在乙方(学生)达到合同或保险的要求时,若未能成功就业,前一种度是主要责任由甲方(机构)承担,后一种是由第三方(保险公知司)承担,而保险的费用不用想,实际上是学生自己掏的腰包(羊毛出在羊身上)
怎么说呢,其实只要自道己按照保障合同的要求去做了,基本上没什么问题的专。
买保险其实就是买一种心理安慰,你觉得对机构不太信任,你缺乏安全感那就去花钱买个心安;但是你要清楚属,如果你没有达保险的要求,保险也是不予赔偿的。