考试不及格要被劝退怎么办
转正考试后，如果不通过怎么办？
转正考试后，如果不通过怎么办？
转正考试后，如未通过，单位可以采用延长试用期的方式，不过按国家法律规定，劳动合同签署三年，试用期不应超过六个月。且延长试用期只可签署一次。
如延长试用期后，任未通过考核，单位可以将员工进行调岗，不过在调岗前需与员工协商并通过员工签字确认方可有效。
老师考核不合格怎么办？
教师连续两年考核不合格，会被辞退！
事业单位考核不合格后果？
事业单位考核不合格可能会停发各种奖金绩效，如果再次考核不合格可能面临辞退，不过一般条件下事业单位不会随便给不合格的。
贝壳培训考试考不过能入职吗？
如果员工是试用期员工，而入职条件是必须通过公司培训考试的话，考试不合格被辞退，这是适用于“在试用期间被证明不符合录用条件的”，无需赔偿。
如果员工是已转正员工，不能胜任原工作，经培训考试不合格而被辞退，公司是需要N 1赔偿的。这个要看公司安排，每家公司制度不一样。
实习生不合格怎么辞退？
实习生不合格，我们就要向劳动者出具他不符合录用条件的证明；接着还要通知劳动者被辞退了，最好和实习生结算工资就可以了。结算工资要根据说好的合同上算。
员工在试用期被证明不符合单位的录用条件的，用人单位是可以与员工说清楚原因，并解除劳动合同的。
辅警过渡考试不合格会咋样？
辅警过渡考试不合格就不可能过渡到正式辅警，但如果是你没犯大错仍然会留用，待遇不变，还是和第三方签订合同，公安机关般过渡时间为三到五年，在此期间还可以有机会参加过渡考试，合格了还可以转为正式辅警，如仍然不合格有可能被辞退。
中专挂科多会劝退吗？
中专挂科多也会被劝退的。
因为你读中专挂科太多的话，老师会认为你的能力不行，而且学校也会认为你根本就不适合读中专，所以说你挂科太多的话，不及格的话，就证明你完不成学业的，所以说你肯定会被劝退的，因此，你一定要好好学习，不能挂科太多。