受工伤后解除劳动合同该怎样赔付 工伤失业金是怎么赔付的?

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受工伤后解除劳动合同该怎样赔付

工伤失业金是怎么赔付的?

工伤失业金是怎么赔付的?

一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金:
1、一级伤残补助金本人工资×27个月
2、二级伤残补助金本人工资×25个月
3、三级伤残补助金本人工资×23个月
4、四级伤残补助金本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付):
1、一级伤残津贴本人工资×90%
2、二级伤残津贴本人工资×85%
3、三级伤残津贴本人工资×80%
4、四级伤残津贴本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金:
1、五级伤残补助金本人工资×18个月
2、六级伤残补助金本人工资×16个月
伤残津贴:
1、五级伤残津贴本人工资×70%
2、六级伤残津贴本人工资×60%