应届毕业生是找工作还是创业
应届毕业生去创业好，还是入职大企业好？
应届毕业生去创业好，还是入职大企业好？
当代大学生不管是创业也好!就业入职也好。首先要权衡自身条件的利弊，不能盲目乱撞乱碰，更不能做一触即跳的鲁莽家。大学站在选择的十字路口，成功与失败，是成正比例的，要成功就要战胜失败的门因素，战胜失败因素10%，20%，成功的因素就增长多少，这是心里素质的基本概念，成功的可能就稳操胜券在掌控之中了。
普通一本的大学生应该选择考研还是创业？
无论是创业还是就业，都与考研相反，一个是继续深造学习，一个是工作赚钱，至于到底如何选择，还是需要你弄清楚以下几个问题！
一、你应该选择考研吗？
面对这个问题，很多人都是迷茫的，除了靠道听途说、主观臆断来思考这个对你如此重要的问题，我们更需要的是理性分析、科学判断。
据“麦可思-2016届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价”显示，谋求就业前景、职业发展需要、通过考研进入名校、更换专业、完成自己的学术理想、暂时逃避就业压力、做学术研究等均成为受访者给出的答案。
总的来看，社会上存在4种类型的工作：
1.高学历工作
最典型的就是大学教师。如果你想在大学做老师，最低要求也得是博士、硕士。
这种情况下，本科学历就处于弱势地位，因为不可能成为大学老师，根本没有回报。只有等到你读了博士以后才开始出成果。
2.研究型工作
这类工作可能包括经济金融分析、市场研究、证券投资、IT软件和硬件开发产品和技术研发等等，这些工作往往对应聘者的研究分析能力和专业知识的要求很高，其中有些对学位的最低要求也要硕士生，我们称它为“研究型工作”。
3.普通型工作
所谓“普通型”其实也是求职市场中最常见的工作类型，占到了大学毕业生就业工作中的绝大部分。它的特点是用人单位一般在招聘信息中写明：求职者最低学历是本科就足够了。
相对前两者，我们说这类工作的“门槛”相对较低。当然这不代表用人单位不重视高学历，而是说相对学历而言，他们更加看重你的沟通技巧、学习能力、发展潜力等软素质。
这类工作包括大部分的人力资源、市场、销售、财务、行政等岗位。
4.低学历工作
这类工作的招聘负责人还生怕你学历太高。第一，如果你学历高，往往薪水要求比低学历的人要高；第二，高学历的毕业生可能觉得自己在单位“屈才”，干了不久就辞职，单位还得再费人力物力招人。
网上曾有招聘广告特别标明：“谢绝研究生，研究生对于此职位过于优秀”。这类工作多见于一些技术含量比较低的工作，比如饭店服务员、物流公司快递等等。
在做选择之前，要先考虑清楚，你属于哪一类。
二、考研和工作的利弊
1.应届生选择考研的优势和风险
▲优势：
应届生考研有充足的备考时间。与工作后再选择考研相比，大学期间选择考研具有较多的竞争优势。从备考的时间上来说，应届生有更多的时间和精力投入到考研备考中，所承受的来自现实和心理上的压力也相对较小。从备考的环境来说，选择在学校备考，学习氛围较为浓厚，可以找到研友一起备考，相互鼓励，同时如果是选择本专业考研，遇到不会的专业问题还可以向学校老师请教。
考研可以扩大工作的选择范围。从近年来的就业形势可以看出，招聘单位对求职者的学历提出了更高的要求，求职的学历门槛提高。学历是应届生求职的重要参考，有些招聘单位或岗位在招聘简介里明确要求具有研究生学历。通过考研可以扩大求职的范围，在求职中更具有竞争优势，可以选择的求职范围扩大。
考研是改变学历和专业机会。本科为二本院校的大学生选择考研的意愿更强。考研是改变学历的机会，如果本科院校不是很好，可以通过考研的途径来进入名校，站在更高的平台上，接触到更优质的资源，得到更多的发展机会。同时考研也是改变专业的就会，有些学生对本科所读的专业不是很感兴趣，可以通过考研，选择自己喜欢的专业。
▲风险
考研竞争变得愈加激烈。近年来，考研人数呈现出不断上涨的趋势。据教育部数据统计，2019年考研报考人数达到290万，较2018年的238万，激增52万，增幅达到21.8%，成为近10余年增幅最大的一年。而随着考研报考人数的增加，考研的报录比接近4:1，考研录取人数在70万左右，也就是说有近200万的考生可能要面临考研失败，考研竞争日益激烈。
考研需要付出的时间成本。秋季校园招聘是应届毕业生找工作的黄金时期，春季校招是对秋季校招的补录，相较于春季校招，在秋季校招中企业会针对应届毕业生开放更多的职位。秋季校招多集中在每年的九、十月份，选择考研就意味着要放弃秋招求职的机会，可能错过一些企业的招聘名额，这是考研需要考虑的机会成本。
2.应届生选择工作的优势和弊端
▲优势
毕业后能找到不错的工作。有些大学生在毕业后有不错的机遇，能够找到一份自己比较满意的工作，不用再通过考研的途径来提升就业竞争力，在工作中可以提高工作经验，得到更好的职业发展。同时有一些技术性比较强的工作，对实践的要求更高，先选择就业可以更有方向感，更加明确自己想要的是什么，然后再做出是否考研的选择。
▲困扰
对就业的竞争力产生影响。相较于高学历的毕业生，大学生在求职的过程中可能会面临更多的就业压力，缺少求职的竞争力，工作的选择范围上可能会遇到学历的门槛。同时因为学历的因素，可能会对未来职场的晋升产生影响，受到学历的限制，更容易遇到职场发展的瓶颈，职场发展受到自身学历的制约。当然这时也可以选择考研来提升能力，但在备考的时间和精力上相对有限。
无论是选择考研还是就业，都要理性进行分析，并在做出决定后迅速地去执行，全身心投入。如果选择考研就着手备考，如果选择工作就积极准备求职，不要在选择纠结中浪费过多的时间，也不能因为逃避而不做出选择，虚度了大学阶段的宝贵时间。
三、考研要考虑的因素
1.你是否热爱在校的学习生活有继续学习的强烈想法
如果说，在大学期间就一直专注于专业知识的学习这件事情上，暂时也没有工作的计划或是具体想法，经济条件有允许的情况下，考研是不错的选择。因为你本身对于学习这件事有兴趣不排斥，那么通过研究生的学习你的专业知识的掌握将达到一个新的高度，将来不管是就业还是继续读博都是有利的。
2.大学四年无心学习也不想工作
你如果说大学四年的生活浑浑噩噩的过来了，专业的知识也没咋学，无心学习却在毕业时又不想找工作，在纠结是考研再玩几年还是随便找个工作的话，那掌腾哥你还是直接找工作吧。因为大学生活四年你都没有心思学习，更不要妄想接下来的三年你能一门心思的学习（前提是你考上研），考个好的学校不容易，考个不好的学校也是没有必要的。还不如直接上班积累工作经验，也磨炼一下自己，早日实现经济独立。
3.犹豫不决，既想考研又想找工作
你看着考研的同学和找工作的同学都在忙碌自己却无法做出决定的话，也可以两件事情同时进行。先准备考研，考研结束后离毕业还有一段时间可以投简历找工作，如果考研成功的话，可以再决定去不去考研，找到的工作比较理想的话也可以直接就业，这样的话可以避免找工作不理想时想考研浪费一年时间的遗憾。不过，两件事情同事进行也是比较辛苦的，但是付出的努力一定会有好的回报。
其实，不管是考研还是工作，都是一条辛苦的路，只不过一个是学习的苦是掏钱找的，一个是生活的苦是为了挣钱愿意的。只要好好努力，有端正的态度，努力过考研还是上班都会有好的收获。
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