大学生社团发展的建议简短
你对即将步入社会的大学，未来的职业规划有什么建议呢？
你对即将步入社会的大学，未来的职业规划有什么建议呢？
职业规划这个话题向来都是带有很大的争议性，先讲个笑话，一个工作了多年的技术员要换工作了，到了一个新公司面试，一个很年轻的行政助理问了他一句先聊聊您的职业规划吧，然后，那个技术员就走了。这里为什么技术员会走呢？有人说是因为他被问倒了，技术员本来就是比较偏向内向，不善表达。也有人说，技术员觉得没啥好聊的，特别是对一个不是自己专业的人聊自己的职业规划，她能听得懂吗？
所以，这个话题就出来了，职业规划要面对的对象很重要，不管你是用来鞭策引导自己，还是拿来面试获取工作，不同的对象，你准备好了你的职业规划了吗？
首先，我们先来聊聊引导自己的职业规划。作为一个规划，那肯定带有前瞻性的，例如，做业务员的规划就是为了做老板，做技术的规划就是做出自己的高级产品，做老师的规划就是桃李满天下，等等。而要怎么到达这个目的，就是我们所谓的职业规划了。例如，为了做好老板，我需要有娴熟的销售技巧，有很好的社会人脉，有非常清晰的财务理念，还需要有很强很牛的团队。那么，我要用几年的时间，通过什么样的磨练来锻炼自己，提升自己的销售技巧，同步拓展自己的人脉，认识更多的牛人。再然后，我要用什么样的资源整合方法，通过什么样的途径，来触达我想要到达的领悟资源，同时整合自己想要团队成员。最后，在整合资源的过程中，我要如何培养自己的财务知识还有投资知识，如何培养自己的判断能力等等。
我相信，做好这些思考，您应该可以给自己一个比较清晰的职业规划，做好了这些思考，做得能讲出来了，我相信不管到哪一家公司面试，您都可以轻易获得一份工作的机会。
感谢邀请，希望对各位有用，特别是对刚出来工作大学生们有用！觉得好的可以关注我头条号，我文章也有很多运营推广的技术分享！
关于学校五育并举方面的建议？
学校开展五育并举的举措应当以活动为载体，制度保障管理为支撑。德育为先，以心育育人、文化润人；智育的发展离不开科学探究，常态化开展科学探究活动；体育强身，每天保证学生活动不低于一小时；美育与劳育，在抓好教学质量的同时，制定美育与劳育的实施计划，开展好相关的社团活动。