硅谷一线it公司面试流程与要点 怎么申请去硅谷实习?

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硅谷一线it公司面试流程与要点

怎么申请去硅谷实习?

怎么申请去硅谷实习?

国内一些有钱人的孩子已经将实习目标锁定硅谷。当出国变得越来越容易,自己搞定签证和机票,然后在硅谷呆上一段时间。付出金钱,他们将获得什么?第一,人生履历添上一笔;其次,在硅谷建立起知识结构和人脉关系。
但这仅限于非常早期的 Start up,而要进入硅谷中大科技公司实习仍有相当门槛。
一般科技大中型公司都会有自己的 Core School,主要按这些学校来招实习生,这里大概会有十几、二十个学校左右,范围主要在美国和加拿大。
当然,如果有内部推荐,比如你所在学校导师参与创建或担任顾问咨询的一个 Start up 被某公司收购,你的导师推荐了你,你获得这个公司实习机会的几率就更高。
从初衷和目的讲,硅谷大科技公司招聘实习生一是为短期工作 Temporary Work。通常硅谷夏天特别缺人,因为学生放假,父母家长要带孩子出去玩,这个时候公司会比较需要招聘实习生补充岗位。
但这一目的同时被第二目的兼容,甚至后者是更为重要的目的,那就是找到好的人才留下。注意:是好的人才,而不是每个人都可以留下。
对那些符合公司各方面指标的好的人才,硅谷大中型科技公司希望他们实习结束后能够回来,至于最后会不会回来,这涉及公司想法,也涉及实习生选择,具体还要看人、看实习的组以及 Offer Package 分量。
举个例子。首先,实习生会分本科和研究生两种,我的朋友会告诉公司 HR,现在自己所在项目组需要招什么情况、几种类型的实习生,可能需要他们具备哪些条件等。
然后,公司 HR 拿来一堆简历,接着项目组开始看学生 GPA 成绩,以及他们在学校都干过些什么事,是否和项目组知识技能匹配等。如果这时还不能做决定,那么开始打电话面试。
通常招聘一个实习生,我的朋友会打五个应聘者电话;如果是招聘两个人,那么会打 8 到 10 个应聘者电话,最后可能会有几个人到办公室面谈。注意:GPA 成绩和专业匹配度虽然在前,但电话面试份量绝不能忽视。
比如我的朋友就曾遇到过一个斯坦福博士生简历,那个专业有点儿偏,有点难搞懂他到底是干嘛的,但在电话面试过程中,我的朋友发现这人非常聪明,我的朋友判断:一般聪明的人干什么都行,最后结果也被验证正确。
硅谷大中型科技公司的“Return offer”数据一般相当高,有的公司在某个时间段甚至高达 100%。很多硅谷科技公司内部的确都有多少实习生经过实习转成全职,或因还没毕业第二年继续回来实习的数据统计。
也就是说,第一是实习生直接就接受的数据很高,第二在这些公司实习过的实习生,也因为这个实习经历在业界更有资格拿到 Offer,至少某个实习生到某某公司实习后,他到硅谷任何一个公司去找工作,别人会把他当做是“业界”的人,别的公司的 HR 看到,也会说你是业界的人。

尚硅谷大数据面试都会问些什么?

谢邀!
首先感谢对于尚硅谷的关注!
尚硅谷大数据的面试主要的目的是为了学员的学习负责,根据大数据学科的学习难度,合理进行制定的入学测试(也就是你说的面试)。通过严格的入学筛选考核,来确定学员是否合适或者说是是否可以进行相关知识的学习,对于入学测试难不难主要还是根据你自己的情况来决定的。每个同学入学前, 都必须参加笔试、面试,这也是尚硅谷真正地为同学前途负责。
面试主要分三部分:
第一部分自我介绍
第二部分逻辑题Or有基础的会考察一下
第三部分就是自由沟通学习目标等
自我介绍主要是为了了解学员的表达能力和以往的学习工作经历,具体的大数据面试题一般的话我们都会测试一些有关逻辑方面的相关题目,来了解一下学员的逻辑思维能力如何,是否满足大数据学习的要求。还要就是一些基本的知识能内容的提问,这个主要的测试学员的学习能力如何,是否可以进行大数据技术的学习。
测试例题:
1.将一批工业最新动态信息输入管理储存网络,甲独做需6小时,乙独做需4小时,甲先做30分钟,然后甲、乙一起做,则甲、乙一起做还需多少分钟才能完成工作?
2.用2,3,4,5,6,7六个数字组成两个三位数,每个数字只用一次,这两个三位数的差最小是:
3.甲骑自行车从A地到B地,乙骑自行车从B地到A地,两人都均速前进,以知两人在上午8时同时出发,到上午10时,两人还相距36千米,到中午12时,两人又相距36千米,求A.B两地间的路程?
4.甲、乙、丙、丁四个工人做了270个零件,如果甲多做10个,乙少做10个, 丙做的个数乘以2,丁做的个数除以2,那么四人做的零件数恰好相等。丙实际做多少个?