大学生职业形象塑造心得体会
毕业后的第一份工作，你最看重用人单位哪方面的条件？
毕业后的第一份工作，你最看重用人单位哪方面的条件？
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你的前提是毕业后，如果你是211.985大学，想面试或者考虑的公司和你专业对口，不管做什么工作一定要坚持，毕业后就是白纸，这个时候你要最好规划，在在乎的条件是为你未来规划做准备的，所以那么以下几个方面得注意
最重要就是看发展平台。也就是未来的发展前景，这是你以后乃至要跳槽的规划最重要的一步
机制是否健全。这取决于以后你晋升是否明朗，不会有其他因素干扰
公司规模。主要指产品，影响力，就算跳槽也是简历上不错的一笔
公司的学习能力。不仅公司的，还指个人的，一个好的学习努力的氛围比自己埋头苦干更会事半功倍
最后才是薪资待遇。才毕业，没有太多压力，这个时候是人生规划特别重要的一步，金钱现在不是你所考虑的，你心里要知道这工作不一定要一直做，能力的提升不是用金钱来衡量，你有足够的资本了，金钱只是数字，能力才会让自己更充实
自己工作中的感想，女怕嫁错郎，男怕选错行，刚毕业是最简单也是最容易错的，希望对你有帮助
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顺丰企业文化的启示？
价值观是企业的灵魂和精神所在，是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱，它支撑企业赢得客户和未来。
价值观是顺丰文化的核心，它不仅是员工的共同信念，也是全体顺丰人的承诺与实践。顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来，形成一股精神的力量，深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。
在价值观的昭示下，我们希望让正确的处事态度渗透到公司每一位员工的心中，凝聚我们前进的合力，也希望通过员工的一言一行将企业价值观传递给客户，让客户感知顺丰内外一致的品牌形象，让顺丰在服务中改善、完美自己。
顺丰的愿景
成为最值得信赖和尊敬的速运公司
?我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作
?我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任
?我们致力于成为速运行业持续领先的公司
?我们致力于承担更多的社会责任
顺丰的核心价值观
?首先是一个诚信、正直的人
?永远尊重人，信赖团队的力量
?客户对我们来说是最重要的，奉献最好的服务
?做事认真，勇于承担责任
顺丰概况
“1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。”
文化理念
企业愿景：
成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴。
核心价值观：
成就客户
客户为先，创造极致的服务体验随需而变，成就卓越的客户价值
创新包容
以创新之心，探求未知之路以包容之道，佑护创新前行
平等尊重
平等相待，视对方为另一个自己彼此尊重，用倾听和理解接纳他人
开放共赢
拥抱变化，在开放中寻发展求同存异，在合作中赢未来
诚信基本准则：
行为准则：
诚实正直，信守承诺
诚信底线：
不作假、不欺瞒
不损害客户及公司利益
不损人利己、不以公谋私
不轻言毁诺，不失信于人