大学生毕业如何立足岗位不断成长
年轻人初入职场，应该如何快速成长？
年轻人初入职场，应该如何快速成长？
有三点经验跟大家分享，我觉得有借鉴价值：
第一，多去阅读学习行业相关的知识，丰富自己的头脑，拥有更多跟别人交流的谈资。我初入职场的前两年，阅读了几千篇行业分析文章，涉及互联网，科技，电商，金融，创投，等各个领域，每天都会精选3到5篇进行深度阅读学习，那段时间我的知识储备增长的非常快。如今，有更多元化的学习方式，知识付费的音频，视频，比我当年更方便，也更快捷。
第二，在公司内部多去跟比自己工作经验更丰富的同事交流学习，特别是其他部门的前辈。当年我在公司的营销中心，每天中午我都跟各个部门前辈中高层一起出去吃饭，目的就是为了跟他们交流学习，搞好关系之后，趁机问了很多问题。我自己是不抽烟的，但为了学习，我会趁有些经理总监工作累了出去抽烟的时候，跟他们一起出去聊天问问题，收获很大。
第三，多去参加线下活动，沙龙聚会等等，我当年一周差不多要参加5场以上的线下活动，我当时只是一个专员，但是换名片的速度比我们副总裁都要快。线下活动包括大会，沙龙，演讲，茶话会，饭局，等等各种形式，我后来创业的合伙人，创业后的第一个关键客户，还有非常多的重要人脉，都是那个时候认识的。
如何在新的工作岗位中立足？
谢谢邀请
如果是职场新人
新人参加工作伊始，常常会被叫去做各种杂务，琐碎事，这种情况下千万不要反感，不要带着情绪工作。少说话多做事。工作中要尊重前辈，尊重领导，多与师傅或者单位前辈沟通，技术岗位则需要尽快学习和掌握所在部门的技术，能够找到属于自己的那个坑。行政岗位则要注意与身边人搞好关系，提高自己的情商。
新入职同胞一定注意不要太高调，适当的低调，但也要保持自己的特色，展示自己的学习能力，工作能力，这样领导才能看到你的闪光点，发掘你的才华。
如果是跳槽到新的岗位
如果是职场老手，那么许多职场规则也是懂得。去到一个新的地方，千万不能依仗之前的工作经验或者职位，一定要多与新岗位的同事多多交流，待人和善，人际关系是非常重要的，对于日后工作的顺利展开有很大帮助。
与领导的关系也要经营，但不要刻意讨好。无论如何，办事能力才是最重要的，所以无论是何种情况都要把工作相关内容掌握，占住属于自己的位置才是立足的关键。