签三方协议影响考公考编吗
21应届毕业生，已经签了三方，但是想保留应届生身份考公考编，我应该怎么办？
21应届毕业生，已经签了三方，但是想保留应届生身份考公考编，我应该怎么办？
上班和应届生没半毛钱关系。上了班也算应届生。有两年应届生的身份。你若真担心就收好学校的派遣证，不要老老实实交给工作单位。说不定你给公司公司还不希罕。派遣证留身上两年内还可以随时到省就业办去改派工作单位。就算参加工作一年辞职还可以以应届生身份改派，切记自已收好学校派遣证不给任何人和单位。非公单位没人要你的派遣证，即使要也可以以各种理由和方法拖着不给。班都上了，都是同事了谁会去为难你。
应届生身份是指毕业后两年内未签劳动合同、未交社保，其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
签了三方协议不影响应届生身份，建议协商解除。
这个问题不难，虽然已签三方协议，如果没去该公司或去了该公司报到但没鉴劳动合同，就还是应届生身份。你可以通过你学校的就业指导处协商解除三方协议，一般都可以解除（不行就交一定的违约金，2千到3千元）。切记应届生身份是毕业后两年内未签劳动合同的。以上回答希望可以帮到你。
不交保险的好像都是应届生吧
应届生考公要空白三方
签第三方应该没事，只要不交保险就是应届生
国企签约还能以应届身份考公吗？
没有影响的。如果你还没有毕业，只是在毕业之前找到了国企单位签订了三方协议的，那就不影响你报考公务员，如果你已经到国企去报道入职在正常上班了，你也可以报考公务员，只是已经在上班缴纳社保的就不能报考应届生岗位。
没有三方协议可以参加国网考试吗？
进入毕业季，毕业生在与用人单位签订正式劳动合同之前，一般会签订“三方协议”，即《普通高等学校毕业生就业协议书》。这是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
对于学校来说，学校的就业率是通过三方协议的签订率来计算的。当然公务员，考研等也可以计入就业率之中。学校为了更好地达成就业率指标，就要尽可能安排学生在毕业季更多地参加校园招聘会来获得更多的签约。对于企业来说，校园招聘一般都希望招到正规学校正规毕业的大学生。与社会招聘不同，校园招聘有一个被学校认可的过程，没有三方协议的话，你的简历再漂亮也不能算作“应届毕业生”。
对于应届毕业生来说，通过签订三方协议首先可以确定该公司是经过学校认可的正规公司，自己的就业可以得到保障。与签订三方协议的企业毁约了，怎么办？只要支付违约金即可。一般费用不等，一千到几万的都可能有，有的企业相对友好，面对这些情况也能理解，不收毁约费用。报考国网没有三方协议行不行？国家电网网申的时候三方协议不是必填项，也就是说不填也能顺利提交网申，部分单位在资格审查时会询问是否有三方协议，当你目前的三方协议是已经签了的状态只需要在与电网签订三方协议前毁掉上一个约就行。