教师的绩效工资从哪里出
公办学校年终绩效奖金是什么？
公办学校年终绩效奖金是什么？
公办学校年终绩效奖金其实是教师工资的一部分。也就是说，为了调动高教师的工作积极性，提高教师的教育教学激情，从每位教师总工资中拿出30%（这部分资金由上级教育主管部门管理），用于年度考核，考核内容包括：出勤、工作量、教育教学成绩、师德……进行考评，从而计算出每个老师的奖金数量。一般情况下，分两个学期单独打卡。
2017年底了，各地教师奖励性绩效开始预发，怎么发放你知道吗？
有几个问题需要陈述:
1.为啥组长，主任，校领导等都要挂靠到各个班级，球事不做，分钱是一线教师几倍？
2.为啥校领导在学校值个班，就是几百块，老师上一节晚自习才几元钱？
3.为啥教师休正常的产假，被扣除绩效工资？
4.为啥教师年底绩效才七八千元钱，而当地公务员绩效是五六万！
5.为啥义务教育阶段孩子的牛奶鸡蛋没有正常供应。学生在学校伙食极差，孩子经常说吃不好，也吃不饱。孩子都懂，有检查的时候，伙食会好很多！教育部门是怎么管理的？至少我知道都某堰教育急需加强！
请调查是不是事实！