四川省选调生行测分值分布 选调生要考多少分才能进面试?申论难吗?

[更新]
·
·
分类:行业
4069 阅读

四川省选调生行测分值分布

选调生要考多少分才能进面试?申论难吗?

选调生要考多少分才能进面试?申论难吗?

你好!很高兴为你解答:
各地选调生考试入面分数略有差异,考生需以报考地的选调考试通知为准。
以2018年四川省选调生考试为例,资格复审合格的人员方可进入面试。
根据笔试折合成绩,按1:3比例,在报考同一职位的笔试人员中,从高到低确定各职位进入资格复审人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。
以2017四川选调生考试为例,各地市选调各岗位的入面分数略有差异,比如:
1)成都市
所有岗位入面笔试折合总成绩:平均是36.28分,最高是42.25分,最低是31分。
2)宜宾市
所有入面人员,笔试折合总成绩:平均为34.625分,最高为38分,最低为28.875分。
希望我的回答可以帮助到你!

要弄清楚这个问题主要还是看您所考单位在哪个省份,以及报考哪个岗位,每个岗位的入面最低分数都不一样。不同岗位没有太大的参考性。
根据往年广西的选调生入面岗位最低分数,做个预估,认为如果能够取得110分,比价保险能入围面试名单,仅供参考。

四川紧缺选调面试合格线如何确定?

根据四川省2022届急需紧缺专业选调生招录面试情况,经研究决定,面试成绩合格分数线划定为78分。按照选调生招录公告规定,省直选调部门和市(州)党委组织部将根据考生职位志愿,在面试分数为78分及以上的考生中,按照考试总成绩由高分到低分,分轮依次确定拟签约人选,请考生务必保持网上报名时所留电话畅通。
省直选调部门和市(州)党委组织部确定的拟签约人选,未在通知时间内签约的,视为自动放弃选调资格。拟签约人选签约后进入体检、考察环节,后续因体检、考察不合格等原因出现的缺额,不再递补。

选调生的评分标准、题型、题量、分值会如何公布?

以江苏为例,江苏选调生考试用的是省考A类卷。主要考行测和申论。
一、行测
言语理解与表达:主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有:片段阅读、文章阅读、选词填空等。
数量关系:主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理:主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析:主要测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断:主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及自然科学、社会科学以及2018年2月至2019年2月期间发生的国际国内重大事件等方面的内容。
考试题型均为客观性单项选择题。
二、申论申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
A类、B类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
申论均为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。