标准工时与效率公式的培训总结
人机工时计算？
人机工时计算？
人工时计算方法如下：
1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。
2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。
3、加班工时：为加班人员与加班时间之乘积。
4、实勤工时：出勤工时 受援工时 加班工时。
5、除外工时：为当日非发生于生产之工时。
6、生产总工时：实勤工时—除外工时。
7、异常工时：为当日因各种因素造成生产部无法正常生产而耗费的人工工时。
8、总标准工时：为当日生产之各产品入库总数与各产品之单一标准工时之乘积之和。
9、异常工时：将影响当日生产所发生之状况分别填写实际时间。
10、除外工时：将当日发生于生产中无法抗拒之工时，分别填写实际发生之工时。
11、生产工时：为当天生产此工令所发生的实际工时。
12、差异工时：为产出标准工时与生产工时之差，生产效率总标准工时生产总工时×100%，总标准工时产出数×单一产品标准工时。
注：计算的相关注意事项：
1、用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日。
2、因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过1小时。
3、特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时。
4、每月延长工作时间不得超过36小时。
维修工时效率计算公式？
工时效率是实际的产品产出所需要花费的时间与实际人事考勤时间之比，公式如下：
工时效率：(实际产品产出数量 * 理论工时 )/人事考勤时间
例如：某工厂生产某产品每个需要花费0.5个小时，7月份该产品的出货为8000个，进仓库成品2000个，完成一半的半成品500个，当月直接人力的人事考勤时间为6500个小时，工时效率为多少？
工时效率: ((8000 2000)*0.5 500*0.5*50%)/ 6500 78.85%
2.如何得到或定义相应的指数？
工时效率它是由实际产品产出数量（ActualOutput），理论工时（Standard l贰bor hour），人事考勤时间（Actual HR labor hour）三大指数组成。
在这里我们需要强调的是半制品的工时，在正常的生产情况下每个工段都有可能出现，比如某工厂完成一个产品需要经过3个步骤（工段），那么