为什么英雄联盟教程一直进不去
本人程序员刚进一家公司，半个月了，现在写代码写不出来怎么办？
本人程序员刚进一家公司，半个月了，现在写代码写不出来怎么办？
这是一个很常见的问题，我也是做开发的，五年前第一次进公司和您差不多，公司使用的技术和自己在学校学习的内容并不相同，而且公司使用的技术会做很多封装，但是既然选择了这个行业，接下来的一个月硬着头皮硬是看完了项目中所有的代码，才慢慢适应了工作。这里我可以根据我的一些经验帮您分析一下您可能存在的问题：
首先，我认为您应该先确认自己最初在学校所学的内容是否扎实，如果这方面没有问题的话，那么相信您的问题应该是没有适应公司所使用的技术，反之则需要花时间去弥补自己的基础；
第二，如果您是因为公司实际使用的技术封装太多，在理解上比较困难，这就需要花费时间去通过调试理解代码之间的关系，而且一般公司会有这方面的文档，先通过这些文档了解公司的框架到底是什么结构，并且记录自己疑惑的地方，询问公司的同事，最后在理解了框架整体的结构之后，我们需要做的就是就是断点调试了，这个过程很痛苦，但是为了工作我们不得不做；
第三，不知道您的项目进行到哪种程度，如果说接手的是别人开发过的模块，那么我们可以按照三层架构的模式逐层的去分析，看看这些代码之间的关系，比如在操作数据库中，数据的查询、更新之前的代码是如何实现的，将这些方法提炼出来，再比如在控制层JSON数据、视图这些是如何返回给用户的，具体的代码是什么，将这些方法也提炼出来……这是一种最实用的方法，也是可以帮助我们快速熟悉框架的方法；
实际的工作和我们之前的学习是有很大差别的，进入公司之后，我们应该尽快的转变自己，适应周围的环境，不要害怕代码出现问题，也不要轻易的提出离职，这样对自己长期的发展并没有多少好处。
上述内容是我个人的一些看法，如果您还想要了解更多软件开发方面的内容，记得关注我哟！
私立学校好进吗？如何能成为私立学校的老师？
一：
你是师范专业毕业的大学生，不知是否已经取得教师资格证。根据教育部规定，全国大部分省份已推行统一的教师资格考试和定期注册制度。想要成为一名教师，无论是私立学校来是公立学校，你首先必须取得教师资格证。
如果你已经取得教师资格证，那么，你可以参加各地的教师招录考试，通过笔试和面试，成绩合格，方能成为公立学校教师。私立学校教师招聘则是由学校自主举行，你可以通过网上搜索相关招聘信息，按要求准备好资料，前往应聘。
二：
公立学校是国有事业单位，教师身份属于国家工作人员。如果不触犯国家法律，很少会被开除，因此公立学校的老师基本不用担心失业问题。而私立学校是市场化运营，如果学校经营不善，则有倒闭的风险，老师也会随之失业。
公立学校的老师虽然也有同学科间的教学质量评比，但竞争并不激烈；而私立学校为了提高学校办学声誉，对教学质量的管理比较严苛，同学科老师之间的绩效工资差距很大，老师的工作压力比公立学校的大得多。
三：
年轻人就业，不能只看眼前的待遇，还要看有没有职业成长空间。在私立学校当老师，随时有被淘汰的风险，老师必须努力工作，不断提高自己的教学水平。年轻教师在私立学校，一般进步很快。
而公立学校的老师只要按部就班完成工作就行，教好孝坏差别不大，最重要的是把职称评上去，工资就能涨一大截。因此，很多公立学校的老师，资历越长，知识能力反而退化得越厉害。在私立学校，职业成长表现为教学水平与能力；而在公立学校，职业成长则表现为评职称或担任学校行政职务。你可以权衡一下，自己想要的到底是什么。
四：
有的人会说去私立学校会促使年轻人快速成长！提高业务水平！但是，我告诉你，并非如此！私立学校与公办学校不同，它完全是自主经营，自负盈亏！所以，私立学校要想生存，必须要成绩！所以，在日常教学过程中，一切以成绩为导向！不管用什么方法，课不管怎么教，只要教的成绩好，就是好老师，成绩教的不好，能力就不行！所以在教学中，老师往往只关注试题怎么出，怎么考，并没有多少老师在努力提升自己的理论水平，课堂教学水平！
所以在私立学校待久了，能力并没有多少提高！ 所以我们学校出去参加教学比赛，获奖的却很少！ 但是，好的公立学校就不同，学校在关注成绩的时候，他们还会为老师搭建平台，引进来走出去！组织丰富的教学教研活动！参加各种类型的教学大奖赛等！这种环境下，老师不成长也难！
五：
私立学校比较辛苦，工资也高，但是对老师要求也高，当然了，老师的专业成长发展会好一些，2，3年的时间业务提高会很大，尤其是大一点的，有名气的学校更是如此。你不如去类似新东方之类的培训机构，你不在乎编制的话，去这类机构更好。
培训机构多的是。公立学校要看你去了什么地方的，落后地区的学校，好学生，好老师都流失了，学习风气差，老师干着急，没有办法，教学相长，学生差，老师业务提高也不多，过不了几年，就变成混日子的心态，工资是和职称挂钩的，现在评职称比原来的指标少了，职称比原来难评了，所以工资也高不了，好吃就是一点，悠闲，没有压力。发达地区，大城市老师岗位竞争激烈，教育部9所免费师范生都抢着去，那些地方，工资到是高，老师发展也不错，不过压力也大。
六：
如果去私立学校一定要去优秀的私立。私立学校两极分化严重，要么非常优秀，要么非常糟糕。连工资都发不起，每天担忧生源不够的私立学校就算了。这种学校也不会长久存在。私立学校中有一些非常好的，值得一去。好的私立往往不是老板投资的，而且大学附中、企业合资或者名校开办的分校。
这些其实是国有学校，采用企业模式管理，即资产是国家的，教师进行合同制用功，类似于国企，各方面制度比较正式。这些学校往往也有五险一金，档案工资和当地公立学校一样，绩效工资甚至高于当地公立学校。注重对新老师的培养，职称评比也是有保障的。当然，私立学校是合同制，你没有成绩的话，学校为什么要聘用你？