怎样找校园招聘
校园招聘应该向公司提出哪些基本问题？
校园招聘应该向公司提出哪些基本问题？
应聘的人员记住喽，以下是必须要了解清楚的事项，必须问的清清楚楚。
1、公司背景，规模，属于什么性质的公司？合法的证件需要看清楚，不要被皮包公司所迷惑。
2、工作地点在哪里？有些公司的分部特别广，一定搞清楚你将要去哪里工作，不一定在总公司哦。
3、工资待遇是多少？与你相邻的阶层的人员工资待遇是多少？
4、五险一金必须问，这时关乎你自身待遇的非常重要的事项。
5、升值空间有多大？一般老企业升职慢，新企业升值快。
6、公司培训有哪些？这是你不断提高自身价值的最直接的办法，一定要好好把握。
7、你应聘工作的具体工作有哪些？需要跟哪些人打交道？这关乎你接触的人是领导、顾客、职能部门、还是工人。
OK，就这么多了，如果你单身还可以问问单位的异性多不多，帅不帅，条件怎么样？当然，这时开玩笑的话，不可太认真哦。
秋招有什么流程，怎么准备较好？
秋招
1、参加宣讲会和双选会（建议在应届生求职网和各大高校的毕业生网站以及企业官网查看各大企业的宣讲流畅）
2、网申（网申建议多刷两套题，很多企业的网申题库都是一样的多刷题容易碰见原题，不会做的情况下只能死记）
3、参加面试（穿的正式一点总归没错）
保洁面试八大问准备一下，万变不离其宗：你觉得自己最失败的地方？你觉得过去做了那些很有成就感的地方？描述一下你做过的一件与她人合作的事情等
准备一套英语自我介绍（1分钟and3分钟）
4、拿offer
以下是我刚参加完秋招的心得：
很多企业很多职业挑花眼了怎么办？静下心来花两天时间想一想自己想要做什么。
大公司好还是小公司好？眼界决定手界，站的高看得远没错吧！个人觉得大平台重要！
最后，不要放弃，人生才刚刚开始！冲呀！