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2022合肥最新平均工资出炉9258元！你拖后腿了吗？
2022合肥最新平均工资出炉9258元！你拖后腿了吗？
首先说结论，这数据纯属扯淡，发布这数据的人不是蠢就是坏。
网上能查到的数据来源是智联招聘，是这么说的：
4月7日，智联招聘发布报告，数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，企业薪酬整体呈现“一升一降”趋势，合肥月均9258元，位列第17位。
那实际的数据是什么样子的呢？
根据合肥市统计局网站上的数据显示，2021年全年常住居民人均可支配收入46009元，其中城镇常住居民人均可支配收入53208元，农村常住居民人均可支配收入26856元。也就是说，合肥市的城镇人口平均收入在4434元/月，农村人口收入在2238元/月。
城镇人口月均收入4千出头，农村人口月均收入刚过2千。
那为什么差距这么大呢？
因为这数据是智联招聘发的，数据来源是智联招聘网上各个企业发布招聘岗位时填写的月收入。那些号称月入过万招聘销售岗位的，实际一个月搞不好连2000块都拿不到。这里面的数据就好比有些工厂招工的，员工实际到手的工资可能连发布薪资的一半都拿不到。
哦，肯定是拿不到的。毕竟统计局给的4434元/月的平均收入，肯定是不够智联招聘说的9258元/月的一半的。
2022年南方电网招聘报名流程？
南方电网考试流程
南方电网公司招聘流程基本分为四个阶段，即：信息发布、简历投递及筛选、考核测评、审核录用。
1.简历投递:
(1)南方电网公司员工招聘网站()是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道，考生在报名时需要注册并登录此网站，按照流程进行简历的投递。
(2)各公司允许报考的志愿数量不同，且填报的志愿一经申请，不能修改，考生务必要慎重填报。
2.考核测评:
(1)考核测评一般分为笔试和面试两个环节，部分分公司或岗位增加体能测试。
(2)大部分分公司采用的是先笔试后面试的流程，但也有公司流程较为特殊，是先面试后笔试。如广东电网公司，简历投递之后先进行两轮面试，面试过后公司才会组织统一笔试，最后确定录用人员。
3.审核录用
在考核测评前3-5个工作日，各公司将通过招聘系统、短信、邮件或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，各位考生一定要保持通讯畅通。