应届生毁约学校不给新三方怎么办 三方协议学校还没有审核可以不要吗?

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应届生毁约学校不给新三方怎么办

三方协议学校还没有审核可以不要吗?

三方协议学校还没有审核可以不要吗?

三方协议,不需要学校的审核。三方协议,是你在校园招聘的现场,选到了满意的工作单位后,现场与他们商谈你去工作的条件,达成协议后,现场与用人单位、学校签订的协议。只要三方现场签字盖章了,就生效了,不需要学校审核。所以,你只要你签了字,就不能不要,随意毁约了。

单位不退三方协议,要换新的单位怎么办?

签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。
第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

应届生被公司毁三方怎么办?

改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。首先,你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了,取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议,也就是是否必须招聘应届毕业生;还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到,也就是是否追究你的履约行为。
你需要到企业所在的人才中心报到与否,应该由你的就业单位的档案管理权决定。

大学毕业已经和一家公司网签,但是没有填三方协议,如今想要解约,辅导员不同意怎么办?

辅导员同不同意,跟你自己的工作有什么关系呢。或者说,你要知道为什么你辅导员不同意你解约。
第一,辅导员的出发点是负面的。辅导员在现在这个时候,特别关注你们的就业率,就业率就跟学校的很多职能部门挂钩。如果仅仅是因为学校的就业率,你就可以自己解决,解约就解约,不用理会他的意见。
第二,辅导员的出发点是正面的。辅导员看问题的角度肯定比刚出社会的大学生要广。可能你自己目前觉得没有兴趣,但是它可能是非常适合你的。辅导员觉得你失去这份工作,可能以后会遗憾,主动帮你做决定,积极的为你将来考虑。
不管辅导员从哪个角度出发,你都应该自己做决定。我们作为成年人,必须自己内心强大才行。知道自己想要做什么,想要得到什么。你可以自己做一个swot分析,从环境和自己角度出发,看看这份工作是否真的适合不适合你。

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