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什么是教师聘任岗位等级？
什么是教师聘任岗位等级？
教师聘任岗位等级就是中小学教师聘用在不同岗位上，对应不同的级别和工资待遇。中小学教师岗位有初级职称、中级职称、高级职称和正高职称，对应十三级岗位到一级岗位（由低到高）。中小学教师岗位只能由低到高聘用，可以逐级申请职称评审和小晋岗来晋升岗位。
副教授，助理教授，讲师，都有什么区别？
外国的副教授，助理教授，讲师有什么区别我不清楚，但国内大学副教授、讲师、助教我还是很清楚的。
在大学里教书，师范院校毕业的老师很少，大部分都是非师范院校毕业。以我所在的学院为例，刚入职学校，需要参加高校教师资格培训和考试，考试合格后，获得教师资格证。我当年是在合肥工业大学参加培训和考试的。获得高校教师资格证后，可以向学院申请认定助教资格，当时的认定是在本校完成，主要是试讲，三个校外专家评议。完成后，获得助教资格。
如果是本科学历，助教需要工作五年，才可以申请讲师资格。如果是研究生学历，助教需工作三年，才可以申请评讲师。博士嘛，在我们单位还没有博士，所以不大清楚，可能是工作一年后就是讲师了吧。所以，讲师比助教的职称高。另外，从工作能力上来讲，讲师可以独立开课，而助教还在学习阶段。
副教授比讲师职称又高了一层。虽然不能说副教授一定比讲师上课好，但一定可以说副教授的科研能力、学术能力比讲师强。想评副教授，没有拿的出手的成绩，是不行的。
当然了，学校的职称数是有限的，呈金字塔结构，职称越高，职数越少。在没有空缺的时候，业绩再好，也很难评上，当然了，一般学校会控制，不让高职称满额，让老师们有个盼头，但职数少，竞争就会无比激烈。