销售方面的面试技巧和注意事项
作为面试官在面试销售时该怎么提问候选人？
作为面试官在面试销售时该怎么提问候选人？
一问：上家从事什么工作工资多少？
二问：对现公司业务，对公司产品有什么看法？
三问：为何从上家公司辞职？
作为一个能够长期为组织带来稳定绩效的销售人员，其最重要的8个特质如下：
1?诚信、正直，不能损公肥私；
问题1：你让为获得一个特别在意个人利益的客户的最好的方法是怎么样的？你可以举一个亲身经历的故事吗？
2?敢担当，有能力，能够用正当的方法很好地完成销售业绩；
问题2：在过去3年里，你的销售业绩是怎么样的？你们公司同事通常的业绩是怎么样的？
3?有一颗善良、感恩的心，愿意真正为客户解决问题，而不只是为了赚钱；
问题3：你为什么选择销售这个岗位？这个岗位给你带来的最大的快乐是什么？
4?人际敏感，能够洞察到他人的需求、情绪的变化、语言之外的含义；
问题4：在你经历的最难的销售案例中，你是如何与决策人建立信任的？
5?能够创造性地主动解决问题，而不是固步自封，凡事都在等领导想办法；
问题5：你最有创意的一个销售案例是怎么样的？你是如何产生这个创意的？
6?有韧劲儿，能坚持，不达目的不罢休；
问题6：你做过的最难的销售案例是怎么样的？什么环节最难？你是怎么克服这些困难的？这个过程给了你什么样的启发？
7?具有富足心态，相信自己有足够的资源、财富、创意，不为眼前利益而斤斤计较；
问题7：你在过去的销售工作中，有没有和其他销售产生冲突？冲突是什么？你们是怎么解决的？
8?有开放、自信的心态，勇于承认、面对自己的不足和错误，而非凡事找借口，过度自我防御。
问题8：你曾经犯过的最严重的一次错误是怎么样的？你是怎么看待这次错误的？
面试者个人履历介绍。
首先问一下以前做没做过销售，主要做的什么产品，涉及到的行业，销售的方法方式，业绩完成情况，公司考核方式，薪资待遇，离职原因。
然后再问一些如是否留在所在城市定居，是否接受外派等，有些问题的答案不重要，主要是听一下面试者回答的思路和观点等。
销售客服面试十大问题？
1，你为什么要从上一家单位离职
2，能介绍下你做过的成功案例吗
3，你是怎么看待我们公司的
4，如果你能入职，你将怎么开展业务