医生从临床转岗做行政好不好
医生怎么样才能转行政岗？
医生怎么样才能转行政岗？
医生转行做行政很少，一般都是升职才愿意去做行政，比如升职为医务科科长、科教科科长等等，进一步提升为院长、副院长可能性增大。大部分医生还是愿意在临床工作。医生转行政叁个途径：
一是自己申请，院领导批准。
二是医院领导提拔，走流程转行政。
三是因某些特殊原因不能在临床工作，必须转岗从事行政工作。
建行柜员转向行政岗好转吗？
建行柜员转向行政岗是根据工作的需要和转岗人的业务素质决定的，是可以转的，但不容易。
医生转岗培训是什么意思？
医生转岗培训是全科医学及社区卫生服务相关理论、全科医疗及服务模式、国家相关法律法规等知识。
拿到转岗培训合格证或本身就注册为全科医师的，可以比其他专业提前一年晋升职称。常规来说，晋升主治需要从业5年才能考，您4年就能申请晋升，足足节省1年的时间。
医院里的行政人员比临床医生工资还高，这样合理吗？
作为一线小大夫，打心眼里骂它们，都是些护士或其它专业的干，临床不怎么懂，整天对医疗工作指手画脚，搞得一线医生护士整天先应付他们，其次才是患者，有些时候迎接所谓的检查，患者工作都排不到每天工作的前五，手中有点小权利，整天想着怎么收拾临床医生，还扣我们奖金，辛辛苦苦挣的钱，都不知道被罚去干什么了。懂医疗的想一心搞好临床，不懂医疗的想一出是一出的。什么时候才能专心干好本职工作，真是太难了。
合理，他们是管理者。权大！
哪个行业都是干活的挣钱比不干活的少。人家关系值多少钱?
医生如何转行做行政？
医生转行做行政很少，一般都是升职才愿意去做行政，比如升职为医务科科长、科教科科长等等，进一步提升为院长、副院长可能性增大。大部分医生还是愿意在临床工作。医生转行政叁个途径：
一是自己申请，院领导批准。
二是医院领导提拔，走流程转行政。
三是因某些特殊原因不能在临床工作，必须转岗从事行政工作。
我是差供事业单位工勤岗位，现在可以转管理岗，不知道转岗有利否？
事业单位机构和人员编制分:
一、机构:分公益(财政全额拨款)类、公益服务(差额拨款)类、服务(自收自支)类。
二、人员:分管理编和工勤编二种。
(一)、管理编:带有行政成份，虽按《事业单位管理条例》管控外，工薪福利待遇还可参照国家《公务员法》管控。能力和表现业绩突出者，有机会提拨重用，成为参公的科员、副科、正科以上职务职级待遇对待。
(二)、工勤编:带有专业技术成份，按《事业单位管理条例》管控，工薪福利待遇按专业技术的初级、中级、高级职称以上级别套改，也就是说工资福利待遇不比公务员少，工作中但要转入和视为公务员队伍职务职级提拨，几乎是很难实现的。
至于本人提问，现有管理岗和工勤岗转换，究其哪种岗对本人有利，从上叙述中作了详解，可否适合本人转换岗位，只能自主选择，他人不便加以干涉。
以上就提问题答，个人之见，可否供参考。