签订就业协议书应注意哪些事项
签过三方协议影响应届毕业生的身份吗？
签过三方协议影响应届毕业生的身份吗？
三方协议是应届毕业生在找工作时，由学校作为担保，学生、企业三方共同签订的就业协议。
每年到了毕业季，学校一般都会要求应届毕业生签订三方协议。对于学生而言，签订三方协议，自己的利益可以受到保障，遇到问题学校可以出面协助解决。对于学校开说，学生将签订好的三方协议带回学校，由校方录入系统，这将影响学校的就业率，而就业率对于学校，是一个很重要的指标。
所以说签订三方协议对于应届生身份没有什么影响。一般签订了三方协议，但是没有按协议入职，企业也不会对你怎样。只有极少数企业会要求赔偿违约金，大概2000元左右。但是对于学校是不利的，学生签订了三方协议，但是没有在公司上班，教育部核对时发现该公司没有这位学生，会当作虚假就业处理。这将影响学校的声誉已经新的招生计划，还有该专业的开设问题以及老师的评比。
灵活就业协议对学生的影响是什么？
所谓的灵活就业通俗点就是没有固定的工作单位，自己干自己的，只要不违法，想干什么就干什么。表示你不是失业者已经就业了。
灵活就业协议肯定会放入档案，但不影响你考研，也没有其它方面的影响。
因为即使你工作了，签订了劳动合同，一样可以按劳动法的规定辞职考研，何况你只是灵活就业人员。
没有影响，灵活就业协议只是统计学生就业情况，做给上级领导看的，很多数据是不真实的，并没有法律效力，所以并不会影响应届生身份。
一般来说，只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案，其他人员档案一般都是直接放在人才市场。如果毕业两年内未落实工作，可以按照应届身份报考。如果在私企工作，档案在人才市场，报到证抬头也是XX人社局，能比较容易和单位正常解约，一般来说也可以按照应届身份报考。
扩展资料
高校毕业生灵活就业包括以下2种类型：
(1)、自主创业，指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。
(2)、自由职业，指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
2004年教育部为落实国家要求，在《关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》中提出将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴，扩大了就业统计的范畴。