员工的工作态度怎么写简短 工作中有人刻意针对自己,该怎么做?

[更新]
·
·
分类:行业
1883 阅读

员工的工作态度怎么写简短

员工的工作态度怎么写简短 工作中有人刻意针对自己,该怎么做?

工作中有人刻意针对自己,该怎么做?

工作中有人刻意针对自己,该怎么做?

忽略它,做你自己。展现自我价值。

用一句话来形容你的员工工作态度?

其实我自己也是个员工,但是我想分享一下我们公司和老板的关系。一句话,就是在彼此的诱惑中渐渐滑落。

先说我的老板,他已经50多岁了。夫妻共同管理这家20多人的公司。他们在工作别喜欢用语言鼓励,承诺以后如何升职加薪。实际上,他们真的捂紧了钱包。

对于员工的生活,采取扣除伙食费的降低成本。每天中午晚上都只有一个菜,大多是目前最便宜的一些菜,然后我买五块钱的肉加进去给20多个人一个难得的款待。

至于员工 节假日,国庆只有三天假,清明、端午、中秋员工都正常上班,没有任何形式的补贴。雇员和员工婚假只有三天,没有产假。

对于员工保险,从一开始就承诺提供五险一金,但最后并没有实现。事实上,你不知道。;不要感到惊讶。这只是一个小电器公司。它的大部分员工都是来自老板 s老家,属于基层队等结构。

让 让我们再来谈谈员工。如果没人看,员工在工作中基本就是二流子,对质量问题漠不关心,只要按时完成任务就行。就算是因为质量原因被追究,也是各种推诿。

加班方面,有些员工为了赚加班费,故意拖延时间,等到晚上加班。哪怕干半个小时,也要记得清楚,每个月都有很多人去理论发工资。

在凝聚力上,几乎是。每次出现质量问题,老板都会集体开会,骂他一顿。能起到三五天的作用!

这就是我们公司,恶性循环的公司。前段时间辞职成功是因为我知道这个公司真的没救了。希望能找到一个人性化制度化的公司,能充分发挥自己的工作热情,而不是每天活在无聊中。

希望把自己的教训拿出来,给大家一个很好的参考!