执行力是职场成功的核心
在职场上，只要认真做人，认真做事，就一定会获得成功吗？
在职场上，只要认真做人，认真做事，就一定会获得成功吗？
不能划等于号，凡事都有个度，你在合适的时机刚好合适的认真，做了合适的事，不一定会获得成功，但肯定会有收获，即使只是沙漠中一粒沙的效果，但是如果不做，或者做过了，肯定还不如这粒沙
执行力的作用有哪些？
当决策定下来以后，接下来的就是执行了。再好的决策不被执行，也是空谈。良好的执行能力是我们取得业绩的重要条件。
事实上，要制定有价值的策略，管理者必须同时确认企业是否有足够的条件来执行。要明白策略原本就是为执行而拟定出来的。所以，提升企业的执行令就变得尤为重要。
执行力是指行政行为生效后，行政相对人必须实际履行行政行为确定的义务。如其拒绝履行或拖延履行，行政主体可以依法采取必要手段或申请人民法院强制其履行。拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。
职场上执行力和执行能力有什么区别？
简单的说，执行力是个人态度问题，执行能力是个人能力问题。
为什么这么说呢？
比如，你的领导安排一个任务给你，你收到指令后，有三种选择。
一是拒不执行。二是拖延执行。三是马上执行。
这三个动作就是执行力，是你愿不愿意去做的问题，完全是看个人对工作的态度。
而执行能力就是以上三个动作中，不管执行哪个，在你具体执行过程中，你是否具备完成这个任务的能力。考验的是个人能力。
所以在职场，一般有态度有能力是领导最喜欢的！
执行力和执行能力相比，我更喜欢有执行力的。
其实职场上的执行力还有执行能力是有区别的，执行力说明这个事这个人的行动力呢，还有目标感非常强，这是取决于执行力，执行力还有就是说，知道自己要什么，然后知道自己朝着哪个方向，就立即去做这件事情，这叫执行力，举一个例子，今天我说这个事情对我有意说，这是我当下需要的这件事情，那我就会把所有的事情处理完了之后，或者说所有的事情都不着急的话，我就立刻去执行这件事情，这叫执行力，那执行能力呢？执行能力就是，我们自己有没有这个能力，即使你有执行力不行，但是你要有这个能力，这是执行力还有执行能力是区分出来的，所以它两个定义还有含义是不一样的，执行能力是你既有执行，但是你没有能力是不行的