公司收到个人年终奖怎么做账
个人奖金怎么做账？
个人奖金怎么做账？
1、企业计提员工奖励金时：
借：管理费用——奖金（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——奖金
2、发放奖励金时：
借：应付职工薪酬——奖金
贷：应交税费——应交个人所得税
银行存款
3、结转本年利润：
借：本年利润
贷：管理费用——奖金（根据费用所属部门计入相关科目）
企业计提员工奖励金然后发放，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
业主给个人发奖金怎么开票？
业主给个人发奖金这个时候是不用开发票的，因为这时候是可以找到你的职工薪酬里边儿的，如果这时候是走到你的户主薪酬里边儿的话，那么这时候是不用发票的，直接可以进行结账的，也就相当于再给你发工资的，因为奖金和你的工资是一体的。
企业单位奖金补贴怎么入账？
企业单位奖金补贴通过应付职工薪酬科目入账，在进行奖金补贴的时候。和你平时的工资是一样的，需要先进行工资和奖金的计提，然后等到发放的时候在一起发放就可以了。这些内容都是提现在你的工资表中的，所以一起做账，一起处理就可以了。
给职工发放了一笔高温补贴，如何做账？免征个人所得税吗？
今年夏天特别热，据说是连续五年都是高温。所以，高温补贴很重要，尽管钱很少，聊胜有无，关键是一种关心。我们顺便来聊一聊高温补贴做账的问题吧。
没有高温补贴的单位，这里有份文件先了解一下，《关于印发lt防暑降温措施管理办法gt的通知》，文号是安监总安健〔2012〕89号，其中第十一条规定： 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
会计和税法上也有相应依据。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定，关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、 职工交通补贴等。
在发放高温补贴时，如下记帐：
计提时
借：管理费用（相应的成本费用类科目）按受益对像计入 贷：应付职工薪酬—补贴
发放时
借：应付职工薪酬—补贴 贷：银行存款（现金）
企业从福利费中支付给本单位职工的高温补贴，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税，且高温津贴作为工资的一部分，可以在企业所得税前据实扣除。