今年互联网找工作的真实感受
便利蜂工作怎么样?作为一个马上要去便利蜂工作的职场新人，大家有什么建议?谢谢啦？
便利蜂工作怎么样?作为一个马上要去便利蜂工作的职场新人，大家有什么建议?谢谢啦？
外界看便利蜂，有很多的光环，比如有互联网大佬CC、是便利店新风口等等，作为一名员工，我看到的便利蜂是这样的：
1、同事：很多同事加入便利蜂的初心是为了追随CC，也有为了薪水，但入职后，大家很快对工作有了强烈地认同感；相互信任、互相支持，同事们很有战斗力。
2、氛围：我们部门是无领导文化、批评文化和大声说话文化，刚开始还是有一些不习惯的，半年下来才体会到这种文化的精髓。
3、管理：公司的管理层都很有经验也很拼，感觉他们好像都不睡觉，可能都是人工智能；虽然经常加班，但是大家都很有动力，感觉还是乐在其中。最后，我想说的是，便利蜂还处于初创期，需要外界更多的呵护，请给便利蜂多一点时间和空间，让它能够成长为大家身边的小幸福。
网上怎么找工作靠谱些？
欢迎关注【职场小阁】，为你解答职场疑问。简单的回答注意两点
一是选择合适的招聘渠道
各大求职网站都有其特点和专注领域，比如综合性招聘平台，如：前程无忧、智联招聘、中华英才网，偏向中高端招聘平台：猎聘网、领英，专注低端招聘：58同城/赶集网，新型互联网招聘平垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等，如果你想找个总监或经理的职位，跑到58同城上去，那是很难找到匹配的工作机会，因为招聘总监或经理职位的公司方是不会在58同城上发布中高端岗位的。
二是了解和掌握找工作的常识
1、看淡企业招聘宣传信息，如很夸张的，什么轻松月入过万等，这些都是不靠谱的；
2、凡是涉及到收费的，不管是培训费、教材费还是介绍费，一律保持怀疑态度，举个不恰当的例子，现在劳动力市场是卖方市场，即买方（企业招聘方）竞争激烈，人才是短缺的，是个人都会抢着要；
3、从公司的招聘流程可以判断一个公司怎么样？招聘流程短而且录取随意，上午面试，下午就可以入职了，这样的公司一般是小公司，没有什么流程，虽然入职快，但恰恰说明公司不正规，哪天被辞退也快；
大部分已经干了两三年的程序员水平是怎样的？
大部分程序员，如果已经在公司里面干了两三年，那么，至少在这家公司，这个岗位上基本是胜任的。或许工作中会遇到各种问题，但是，作为已经干了两三年的你，肯定是最佳人选。如果运气好的话，因为公司业务多，你很有可能会被提携为研发组长或独立带项目，成为一个项目的老大；如果公司小，流动量大，那么你在这样的小公司都能坚持两三年了，技术总监或者项目总监类职位就是你的最终归宿了。
以上判断，仅仅鉴于大部分程序员、大部分普通私企、大部分非985、211大学毕业的学生。