怎么判断老板是否靠谱
有人说“一个人最硬的底牌是靠谱”，这“靠谱”具体指什么？
有人说“一个人最硬的底牌是靠谱”，这“靠谱”具体指什么？
谢邀
靠谱就是可靠，值得依托和信赖。当我们考虑一个人值不值得信赖时，首先我们要问问自己，这个人靠不靠谱。怎么评判他靠不靠谱，就要了解他是否讲诚信，是否实事求是，是否光明磊落等。如果这些方面都很好，那么这个人就靠谱，这个人也会让人打心眼里敬重，所以有人说一个的硬核是靠谱。
如何鉴定识别一个人的德行、才干和胆识？哪类人更可信？
外表，言行举止，谈吐，细节处理！
一个人的外表是我们初次见面时打分的基础，虽然说人不可貌相，但人还是得靠衣装，真正有德行的人，哪怕他穿的不是雍容华贵，但也还是掩盖不了他的修养！
言行举止，说话是否粗粗鲁鲁，不尊重人，随意去批判一个人，动作也是大幅度的，做点什么事也非常大声，生怕别人不知道，这也是考验一个人内心的修养！
谈吐更不用说了，有人说一个人有没有才，听他开口说话就知道了，是的，没错，情商高的人，说话特好听，当然不是指他的声音好听，而是他说的话令你觉得舒服，这是检验一个人的一块基石！
最后说说细节处理，这是绅士的一个标准，最简单的举个例子，比如吃饭的时候，是否吃的很大声音，在人多的地方是否先让老幼病残先走......
能做好以上几点，基本鉴定这类人非常可信，有些东西是不用装出来的，是他平时的积累，在关键场合自然而然的表现出来！
说到才干和胆识，这个更为简单了，其实这两样东西本来就是挂钩的，两者结合才能彰显一个人的能力，留意他平时的所作所为，一件小事，他做得是否比别人出色，举个简单的例子，比如老板交代去市场考察一样东西，普通人都是直接去考察老板交代的那样东西，而他呢，除那样东西外，还考察了N家店铺的价格对比，成分，还有类似商品的价格，实用性，后再做出一个较为详细合理的方案供老板参考，试问这样的人，你说他没胆识，没才干么？
希望我的回答对你有帮助！