给职场新人的三大忠告
对20多岁刚入职场的年轻人有哪些忠告？
对20多岁刚入职场的年轻人有哪些忠告？
1.从自身的性格和兴趣出发，选择比较擅长的工作领域；
2.从自身所学的专业和技能出发，选择领域中的具体岗位；
3.从未来五年或者十年的人生规划出发，选择哪个岗位能够给你带来进步和具体目标；
4.以虚心的工作态度和耐心的工作心理完成工作任务，20多岁是一个让我们不断做加法的过程，能够学到相关让我们持续进步的知识，就是一笔最大的财富了
5.加油年轻人！
第一，一定要记住，不能够给你的人生只设计一条路径，也就是说你不能只有一个方案，拥有多个方案才是更明智的选择。
在年轻的时候，尽可能的多尝试，不要只局限于先有的技能，可能多开拓新的方向，为未来能够及时转向，做准备。
第二，写出未来5年的三个版本的人生计划，这个做法叫做奥德赛计划。
你做计划的时候一定要做三个5年计划：
第一种选择，想想你现在已经在做的事情。
第二种选择，如果突然没有办法从事正在做的工作，那么你会选择做什么？
第三种选择，不考虑钱，也不考虑形象，最想做的事情是什么，想过的生活是什么。
第三，你可以通过提问的形式来了解自己感兴趣的相关数据，怎么提问，提问谁，不是说问谁都行，你想干什么工作，想过什么生活，去问问那些正在做工作的人和正在过这种生活人。
他们的经历就是你的参考。
青春可以犯错，因为有无数的时间可以改。
要敢于去尝试新的东西，发掘新的潜力。
道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期！
忠告来我这里试试
职场新人应该怎么做？
初入职场，要有“初生牛犊不畏虎”的韧劲儿，但同时也要以颗虔诚好学的心，多向同事前辈学习请教，而非锋芒毕露事事争强好胜。哪怕个人能力强，在加强业务学习外，职场初期更重要的是炼心，讲究韬光养晦，不要一下被人连底儿都看通透，几斤几两自己清楚就行了，如此可以更好地保护好自己，免于受挫。
但如果已经受挫了怎么办？这又分是主观还是客观原因，若是个人主观言行的问题，引起他人刁难，那就得重新审视下自己，吾日三省吾身，谨言慎行，多听多做事儿，少说少做无关的，做好自己该做的。若是客观的，那也没必要一直揪着不放，说是别人的问题，自己哪怕一点问题也没，记住吃亏是福，是王八还是霸王，待自己强大了，再论一二。
还有就是多感恩吧，在日常生活工作中，多结善缘种善因，别人帮了自己，哪怕嘴上不说牢牢记在心里，至于谁坑过自己，让往事随风，把仇恨太当回事儿，格局也就小了，有这功夫，还不如把心思多用在那些对自己好的人身上，牢记住入的坑，将来避免就好，从这个角度看，那些坑自己的人，也是值得感恩的，起码他们教会了我们成长。