大学生面试必知四大忌
面试误区？
面试误区？
一、答题跑题，不知所云
面试备考一段时间后，大多数考生，见到面试题目，有话可说，但是讲话的质量令人担忧，主要的表现答题跑题，牛头不对马尾。答非所问，会让听者很无语，这些表现面试考场上是万万要不得的。接下来，重点跟大家分享学员审题存在的问题以及解决办法。
（一）审题问题
考生在审题时，经常出现的问题主要表现在以下几个方面：
1. 看不到重点，看问题不全面
题干中会给出一些关键核心的信息，关键信息可能是一个逻辑连接词，可能是一个词语，也可能是一句话。关键信息往往决定了答题的方向，但是考生往往会忽视这些信息，不能抓住核心。
例如：
例题：有些地方政府实行信息公开化，公开部分领导手机号码，但是群众反映有些号码打不通，群众很有意见，请问你怎么看？
在这道题目中，考生容易犯的错误是对政府实行信息公开化，公开部分领导手机号码大谈特谈，这就偏离了主题。题目主要是让考生对群众反映有些号码打不通，有意见，谈看法。
2. 题型混淆
学生在看题或答题过程中，审题出现的问题主要存在两种情况：一是受题干背景影响，先入为主，未读完题目，就判断类型。二是活动类型的题目，学生容易被题干信息迷惑，从而弄不清楚自己到底要干什么，会出现答非所问的情况。
例如：
例题 1.据媒体报道，一些城市的郊区和农村的农家书屋出现“路难找、门不开、人不在”的现象，不少农家书屋已名存实亡，乏人问津。对此，你怎么看？ 例题 2.受市政府委托，市图书馆准备开展“农家书屋”管理员培训班，你是
图书馆的一名工作人员，市图书馆领导将此事交给你负责，你会怎么开展？你认为此次培训的重点和难点是什么？
这两道题目背景相同，有些学生前面回答过第一道题目，审第二道题目时， 先入为主，误以为是原题。还有些同学误以为要开展“农家书屋”，答题内容全部围绕着如何建好农家书屋开展，虽然内容比较详尽，但是答非所问，特别可惜。
3. 身份定位不准确
人的身份定位是非常重要的，不同的身份具有不同的身份职责，自身可调配的资源都是不同的，因此身份务必要定位准确，身份职责务必清楚明白。
（二）解决对策
1. 抛弃经验主义
经验主义，惯性思维是导致学生听不清问题，内容跑偏的主要原因。因此， 学生在听题或看题时要保持空杯心态，把每一道题目当成新题来听题或看题。另
外平时养成一个良好的习惯，把每个题目认真听或者看完整，千万不要听到一个熟悉的信息，就先入为主。
2. 把握关键信息
考生学会通过句式结构抓住题目的主题意思。在面试题中容易导致考生出错的关联词主要有转折连词、并列连词。注意：转折词语重点是关联词之后的内容，但是并列连词前后都是需要关注的内容，不可以顾此失彼。
3. 明确身份职责
对于报考岗位和一般的公职人员的职责都有一个大致的了解，这样才能够清楚明白自己核心的职责和任务是什么，也清楚需要找哪些单位进行配合好我们的工作。
4. 平时加强练习
审题不是一朝一夕就可以明显提高的，要求考生平时多加练习。具体来说， 一方面，两个学员可以合作，一名做考官，一名做考生，在规定时间内，做审题训练。另一方面，自己可以广泛的阅读新题，只看题干，想答题要点，再参照答案，及时发现审题问题，及时纠正审题偏差。
二、答题词穷，草草了事
很多考生会出现某个词到舌头上被硬生生地卡住，就是出不来的时候，这就是所谓的词穷，即所谓“卡壳”现象。而考生的应对策略就是“草草了事”。
然而，解决问题要讲究对症下药，方能事半功倍。对于这种现象产生的原因有两个方面：一方面体现在答题内容上，一是对材料、题型和答题思路了解太少，
不知该答什么，不敢乱答；二是确确实实肚子里墨水少，很多时候思路出现断裂， 或想到一个东西，却找不到合适的语句来表达，期期艾艾，让考官对其印象很不好；另一方面体现在答题心理上，陌生紧张的考试环境使考生有逃离感，想尽快结束考试，所以就随便说些无关痛痒的话，草草了事。
要解决这种情况，就要对面试常考知识体系有较强把握，做到有话可说，通过阅读特定材料进行短时间的强化练习，可以使得语言精炼规范，不会再出现词穷现象。除此之外还要深刻反思自己，理性认知自己，使自己能够从容应对考试环境。
首先，练习日常沟通表达，提高表达主动性。你可以找到与自己最亲近的人，
把平时想说但又说不出来话写下来，练习几遍后看着对方的眼睛说出来。你还可以去公园长椅上坐着，观察往来人群并且主动与人攀谈。
其次，寻求专业机构的帮助。找到专门的辅导机构，对面试进行系统学习，
从面试概念、考试题型、答题思路和技巧、个性化问题解决等方面得到一对一的全面指导，使你对面试能够有一个详细的认识了解。面试的本质是人岗匹配，答题需要恰当的将真实的自己表达出来，因此系统的学习才显得至关重要。
再次，做好知识积累。制定好每日学习计划，线上线下双响炮。线上可以关
注《人民日报》、《求实》、《学习小组》等公众号，进行每天的时政热点积累， 线下保持每天的答题量和自我订正，熟能生巧。
最后，保持一个良好的心态。答题一定是经历全面的学习、练习、积累之后，
将自己能够想到的内容全面深刻的表达出来，对自己不能够企及的内容不要盲目求多也不能草草了事。
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1.提前准备。首先，收到面试后不要无所事事地等待，要动用手边的资源去调查和了解关于面试公司的尽可能多的信息。比如你学习的是工程造价，这个单位是什么性质的，规模如何，以往和目前有什么样的项目，岗位职责是否与自己的专业匹配等，包括这家公司目前的主要负责人是谁，高层有哪些，主要的合作方有谁等等都可以做全面的了解。包括你能想到的，面试官会问你的问题，以及你想了解的关于公司的问题，都可以写下来，一定会派上用场。2.着装。第一印象的重要性不需要过多赘述，只要干净整洁都不会太差。但俗话说“知己知彼，百战不殆”，如果你的着装考虑到了所要面试的公司的环境，对了对方胃口，自然是锦上添花。比如要面试的是保险、证券或银行类企业、或者国有单位，那么正装应该是最合适的；如果是外企或国内私企，穿的低调不沉闷，个性不浮夸就是最好的了。3.待人接物。首先面试一定不要迟到，一定一定！哪怕离的很近也最好提前出门，避免所有可能导致迟到的可能性。如果离得远就更要提早出门，毕竟一般的通勤方式就是挤地铁、公交，整理好的形象难免会因此凌乱，留出时间整理仪表，以最佳的状态迎接面试；其次出门前相关证件要备齐，因为很多单位在面试前都会让你再填写一遍简历，不要不耐烦，对方这么做一来是要留出时间再浏览一遍你的简历，毕竟每天面试很多人，难免记混，二来也是想通过这种方式观察你是否有简历造假的可能，如果你写的很流畅且与他们在网上浏览的简历出入不大，那么就没问题；第三，对方给你开门、倒水、递纸笔都要记得说谢谢，如果因为疏忽给对方留下“不礼貌”“不懂事”的印象可就亏大了。
4.自我介绍。通常很多人都奇怪，为什么对方明明是看了简历，面试第一个问题还是要自我介绍？当然，对方已经知晓你的基本信息，他这么要求，无非是：(1)通过你的介绍了解你的性格特点、处事方式和沟通表达能力；(2)了解你没写在简历上的部分，或者可以说是简历中没说完的精彩部分；(3)给你一个表现自我的机会，可以通过亲身经历来突出自己的优势。 5.想问对方的问题。一般面试流程就是应聘人自我介绍-面试官提问-应聘人回答-应聘人提问-面试官回答。当到了面试的结尾部分，面试官会问你还有什么疑问。那么就将之前准备好的问题罗列出来，听对方解答。比如：上岗后的前后三个月工作内容有无大的变化？自己应聘的岗位未来的发展空间？上岗后可有培训期，培训内容和天数？上班期间要注意的事以及薪资待遇等等。一来你可以基本获得与自己息息相关的各方面详细信息，也可以观察对方在回答时有无敷衍和躲闪，以此来判断其回答的真实性，另一方面也让对方感受到你不是简单应付了事，而是仔细认真地在考虑就职，从而给对方留下负责、诚实的好印象。
上述几点仅仅是我觉得比较重要的部分，具体还要看情况。总之，面试不是小事，不论是到不很心水的小企业、还是觉得自己可能没戏的大企业去面试，都要做充分的准备，每次面试都是经验的积累，有了积累，就可以提高面试成功的几率。