如何快速转正技巧
我怎么转正啊？
我怎么转正啊？
8月17号申请的号，悟空问答也经常回答问题，什么时候能转正啊！
我们大家都知道：成为实习生之后，会有两到三个月实习期，有时候甚至还会更长。在实习期结束之后，你也许会面临一个重要的节点，那就是：转正。
转正可不是说说而已，你还要提交转正申请书，交由leader审批。审批通过之后，你才会成为正式员工。
那么转正申请书该怎么写呢？下面实习僧就来和大家分享一些写转正申请书的经验。
一、
转正申请书不需要特别正规，但是也必须要让leader看到你严谨的一面。
申请书标题直接写 “转正申请书”即可，申请书起头要写上“亲爱的leader”。
开头第一段要简单地介绍一下自己，陈述自己是哪个部门、哪个职位，给leader简单明了地表明自己的身份。
二、
介绍完自己，你就该写写你实习期间的工作内容和收获了。这是最重要的部分。
你在公司担当了何种职位、做了哪些工作、现在是否能胜任这项工作……在实习期间，你为公司做了些什么？有哪些重要的成果、业绩？又有何种收获？都条理分明地写上去。
如果之前还有过实习经历，你也可以适当地写写原来的工作业绩和经验，展现你的能力。
如果可以，不妨文字、图片、表格等结合进行总结，让你的成就更直观、更明了地展现在leader面前。
三、
最后，你也要展望一下未来。你以后想怎么发展？怎么更好地为公司服务？想要怎么提高自己的能力？这能体现你对转正的渴望。
在申请书末尾，最好是感谢一下自己的leader在这几个月的栽培，提到工作期间同事于你的帮助与扶持。你对集体的认可，也能让这个集体认可你。
最后一定不要忘了注明申请时间、申请人。
另外，值得注意的是：有些公司在申请转正时，不仅要提交申请书，还会展开转正答辩。如果有的话，一定要提前做好准备哦。
希望你能转正成果～
劳务工多久能转正式工？
劳务派遣工转正年限：试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正。一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月；如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满，且符合用人单位的用工标准的，则可以转正。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。