面试者应学会哪些技巧
面试时还没敲门，考官就叫进去，应该怎么做？
面试时还没敲门，考官就叫进去，应该怎么做？
这个时候当然是要进去了。
主动叫你进去的这个考官基本会是主考官。我看到有人让你继续敲完门再进去，如果已经叫你进去了就证明考官有他的想法，要么是时间紧张，考官不想在这些小问题上浪费时间，要么是考官并不重视这些过于细小的细节，要是你还要再敲门，其实已经显得过于迂腐和做作，反而不如大气一点，放松点。本人有幸做过面试官，说实话考官更看重的是你这个人的整体实力和综合素质，如果个人综合能力很强的话，中间犯一点小错只要不是原则性错误是基本不会影响你的成绩的。
如果你还是不放心的话，完全可以很大方的主动问主考官：请问我可以进来了是吗？得到回答后说声谢谢即可，其他的不必过于纠结。
对于招教面试，有什么好的学习方法和技巧？
小编根据往年大神面试经验，总结了一些教招面试的技巧给迷茫中的你，愿你今年能梦想成真，成功上岸！ 考试，一般都是以选拔性为目的，择优入取，那么，就一定有标准，符合这个标准的同学就能考高分，反之，你懂得。什么是教师招聘考试的标准呢？ 很多面试老师都不会告诉你（因为告诉你就要失业了），怎样你可以得高分！
下面，老师为迷茫的你解答困惑，希望对你可以有些帮助。先来看我国中小学教师面试评分标准表：
从这个表里，你可以看到评分的标准，我简单分为两个部分：第一，第一印象篇，包括仪表仪态（说白了就是外貌 衣服 妆容是否得体）、表达能力（普通话标准与否）和说课时间（不能超时or少时间），第二教学法篇：教学目标 教材分析 教学学法（注意有两个：一个是教法，一个是学法，缺一不可） 教学过程设计 效果。第一部分占分25分，第二部分占分为75分，共100分。
继续讲原因，原因有二： 第一，只培训第二部分，也就是教学教法部分，并不能得高分。小伙伴看到这想说，这不是废话吗？别急，老师想说的是有的老师连基础的评分标准都不知道就在教你，这个你知道吗？不然你问问你的老师。
第二，知道了评分标准的老师，嗯，已经算很好了！但是，面试的第一个重点，其实在于：怎么训练学生当老师的自信和气场。其实就是面皮厚 正确穿衣服，脸皮厚就是不要怕，评委也是人，按新课标来说，都问题不大！那么同学你的疑问会是：那么，老师，说课稿不重要吗？对于说课稿我想说，一般的说课稿千篇一律，端庄大方的外表和有趣的表达万里挑一。大家都是报班，稿子大同小异，听多了，评委都会腻的！评委要坐一天的，进来一个学生，是几乎一样的稿子，下一个，又是一样的稿子，评委想碎觉的又木有? 评委也是人，需要点刺激才能防止在考场上睡着~你知道不？当评委也很痛苦的，刚刚说到刺激，首先第一印象，心理学里面的“首因印象”（不知道大家还记得不），看一个人，我们首先是看外表！别说外表啥的不重要！你一进门说话，大概评委心理就有分数基准线了。所以，我们先来说衣服篇。 衣服篇 “ 穿什么，才像老师”？经常有同学问我这个问题，也曾带同学去买衣服或逛某宝（哎，现在正常的女装真是有点少了，不是短就是露），面试的女童鞋还是早点准备服装，特别是鞋子，磨合下，不要面试的时候，穿的打脚的鞋子，忍着痛去考试。什么是面试的基本服装，嗯，知道女童鞋要问我这个，来，直接看女装的示范图片：
女士服装重点:（1）有领子；（2）裙子别太短 、太露；（3）别化浓妆；（4）高跟鞋别穿太细（容易扭脚）。这些重点都为大方得体的老师形象服务，此刻，想想你当年的初高中女老师怎么穿的。
男装服饰篇重点：衬衫 西服裤 皮鞋。穿着要整洁，衬衫请买免烫滴！省得一转身，全是褶皱。还有，要清爽干净，别不洗衣服、不洗澡，穿着一双脏皮鞋去面试！这个形象和教师形象不符合，同学，你是来考老师滴（老妈妈般的苦口婆心）！切记！！！外貌还是要捣腾倒腾，指甲剪干净，留胡子的小伙伴还是暂时刮干净了。 男生女生都最好别染发！ 语言篇 首先是普通话的问题（又要露出老妈妈似的唠叨），有点不想讲，因为现在练习有点晚了，特别是面试语文的，普通话不过关，后果有点严重，练稿子的时候还是多注意一点吧。 第二，老师，我背不下来稿子怎么办？我只能说你念吧 ! 根据往年的经验，念的好也有85分左右。背的磕磕巴巴估计分更低！啥叫念的好？有感情！啥叫有感情？抑扬顿挫你造吗
（也即是朗诵比赛得奖人的念法）背的忘稿子，有几秒停顿，让评委发现，你的分数最高也就只有85分左右。自己权衡好！ 时间篇 各省、各地市的情况不一样，看好公告！！！别被忽悠，到时候说课时间不够，直接扣5分，惨不忍睹，哎！ 以上都属于第一印象篇，86分 的秘诀，好的开始等于成功的一半，别以为这些不重要，小伙伴你不能引起老师的第一兴趣，或只是一味背稿子，让老师睡着了，只能给你个基本分，勤苦而分不高，结果出来，又要来第二年了。