职业教育的发展出路在哪
特岗教师的发展前景如何？
特岗教师的发展前景如何？
特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，以逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。
特岗教师服务期满后至少有四条出路：
一、继续留任，有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
二、异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
三、考公务员或者事业编制
考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，那大学生有重新择业的机会，只要符合条件就可以报考，而且竞争相对其他职位很小。这种选择属于国家允许的，在服务期之后考公务员或者事业单位，在笔试都会给予笔试加分。
四、选择自主择业
有很多特岗教师，在结束特岗服务之后，离开了教育行业，去其他的行业发展，也有人获得了不错的成就。这个可以根据自身条件自行参考!
人力资源是做什么的？发展前景如何？
人力资源主要分三大岗位招聘、培训与薪酬，往上发展成为HR总监、HRBP，前景相对稳定，但触及高薪较难。
考虑是否选择做人力资源工作，请可来进行模拟体验职业的专业需求和工作场景，了解职业的关键经历，过程中测评自己的匹配度，思考测评呈现的结果，真实、高效、有料。
「链接」