如何巧妙化解人际关系矛盾 处理不好人际关系,想和他人建立亲密的友谊,但总是做不好,怎么办?

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如何巧妙化解人际关系矛盾

处理不好人际关系,想和他人建立亲密的友谊,但总是做不好,怎么办?

处理不好人际关系,想和他人建立亲密的友谊,但总是做不好,怎么办?

你说的是两件事。
同学毕业后,无论关系多好,都会各奔东西,各有各的前程和因缘,这是人生的常态。你要随这个缘。过去,在一起,叫缘聚则合;现在有工作了,不能常见面了,叫缘散则分。
聪明人,在一起时,真诚相待,彼此珍惜。分开后,互相祝福,时时关心又要尊重现实,活在当下。这样才会自在快乐。如果搞反了,在一起时要闹闹矛盾,不知珍惜;分开后,又难以放下,难舍难分。硬生生把一段好感情,搞得烦恼无比。这就是糊涂人。
分开后,不是全都不好。分开也有分开的好。你要是能在分开后,找到分开的好,你就有一点智慧了。智慧要靠自己去悟,我说出来的不能解决你的问题啊!这事靠你自己了。
然后,在自己的生活中、工作中如何处理人际关系,如果建立亲密的友谊?这种问题,你也要问!答案不都在你的心中吗?你如果现实中不会搞关系,你把你的作法反过来不就行了吗?
怎么反过来?处理关系,不能从自己的角度去思考,要换位思考,站在对方的角度来考量,你搞清楚他的心思了,做的事他觉得好,说的话他觉得受听,你就容易与别人相处。如果你从不考虑别人的感受,你想干什么干什么,想说什么说什么,直来直去,看似实在,其实伤人。很有可能,人被你得罪光了,你还觉得自己真诚实在,为什么别人就不理解你呢?
因此,与人相处,要想有好的关系、融洽的人事环境,一定要有感恩心。心中要常想着同事的好处,朋友的恩情,他人对你的帮助,每天要把大家对你的好处想一遍,在心中谢谢他们;然后,想一想,他们需要我做什么,我能做到的的,尽力而为,然后还要不放在心上,天天这样努力,知恩,感恩,报恩,你怎么会担心生活中没有朋友、没有亲密的关系呢?
与人相处要用心,他人冷暖时时念。
知恩还要常感恩,走到哪里都欢迎。

如何发展好人际关系呢?

在处理人际关系方面,我们首先要对处理人际关系有一些基本的认识。最重要的认识是,我们要理清在与人际关系有关的事件中,我们可以控制什么、不能控制什么。如果我们搞不清楚这两者,就会常常失败,难以处理好人际关系问题。
举个例子,如果我们发现我们关心的人做出一个我们认为不是很好的选择,是不是有一种想要纠正他们的欲望?但情况是即使我们尝试纠正,对方也未必按照我们的想法来做,这就会导致我们很抓狂,很受挫,不知道如何是好。其实,支配别人的所作所为,或者被别人的所作所为支配,都不健康。我们要知道,我们永远无法控制别人的选择和态度。我们真正控制得了的,只有我们自己的选择和态度。此外,如果我们能控制自己的选择和态度,为之负责,这时候我们能够产生影响力,从而影响周围的人,那么或许,周围人会自发地因为你的影响而做出改变。但如果我们总是聚焦于无法控制的事情上,就会起到相反的效果。这时候,我们既破坏了自己的心情,又破坏了他人的心情,更破坏了人际关系,得不偿失。
因此,在处理人际关系问题上,如果能够记住这一点,我们应该有很多方式可以去处理人际关系。处理人际关系,看似是处理两个人的问题,实际上是从自己着手。换一种表达方式,换一种思考方式,站在对方的立场上并给予对方充分的尊重,是良好沟通的第一步。而好的沟通开始了,人际关系的处理也就成功了一半。