面试有哪些暗示说明面试会成功
面试官不满意的暗示？
面试官不满意的暗示？
面试官不满意的暗示：
1、用各种理由，想尽办法打消你从事这个工作的想法。
如果面试官说会通过综合评估，觉得你合适会通知你的，遥遥无期的意思，建议可以考虑重新投简历了；如果面试官说后面还有面试的人，意思是概要货比三家，变动会很大，很容易被后来者居上。
2、询问面试官面试结果答复的时间，对方表示不清楚。
面试官说BOSS出差不在，给你名片让你自己联系的，这种基本上就是敷衍了事；面试官说，我们的薪资结构如此如此，建议你回去慎重考虑下，合适的我们再具体联系。潜台词就是你要的薪资太高，如果你愿意按照公司的薪水，就录取你，否则免谈。
3、在面试进行不久后，面试官便主动询问你在面试之后的安排。
面试官极力推荐公司或应聘职位，对求职者很满意，希望求职者对公司也能满意；面试官卖力回答“最后一问”，最后一问通常是求职者问的问题，如果面试官敷衍了事，说明不是很看好你。
面试成功的暗示是什么？
1.面试人员使用了“前瞻性思考”的语言。 你 正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。看看面试人员是否给了你对未来的任何语言线索，面试人员可能会说诸如一旦你开始工作或当你加入我们的工作团队之后之类的内容。
2.他或她询问了跟进的问题。 你是否被要求更深入地回答某些你已经答复了的内容呢？这是一个重要的信号，他们也可能会挂断打给他们的电话或是把之后的会面安排推后以便能把注意力集中在你一个人身上。
人员在点头或向着你的方向倾斜身体。 除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除 在候选人名单之外。招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。
4.面试人员信服你所说的内容而不是质疑你。
5.如果他们想要你，他们将会也想让你想要他们——并试图向你推销其公司和工作位置。一旦面试人员开始花费大量的时间来告诉你他们的公司是多么的伟大以及为什么这么伟大，你就可以对你的前景抱以良好的期望了。他们可能还会好奇你还去了别的哪些公司进行面试。
6.你并非来去匆匆。 忙碌的招聘人员如果并非认真地考虑雇用你，那他就不可能浪费他（或你）的时间。如果面试在预定的时间里进行得很顺利，那你就是成功的。
7.你被介绍给了很多人。 如果招聘经理正在考虑向你提供一个工作职位，他们可能会把你介绍给你的潜在的同事或管理者们。如果他们把某人从会议中叫出来与你会面，那这甚至是更好的情况。