如何抓好考勤及考勤重要性
刷脸考勤照片背景重要吗？
刷脸考勤照片背景重要吗？
如果是固定位置的刷脸考勤机背景不重要。但如果是手机刷脸考勤背景就很重要，最好要求工作地点作为考勤背景，防止虚假出勤。
怎么解决公司员工考勤问题？
员工考勤？？这是一个问题
如果将员工当做一个被管理的对象，考勤是一种管制员工的手段，那永远存在，一方想要管制，另一方要挣脱管制的窘境，我们内心都有一种对抗的冲动，你的严格管制会触动对抗的开关。员工会产生只是为了对抗而进行对抗的行为，不能为了考勤而考勤，应该在公司目标的基础上，则增加一定的灵活性，比如，对于销售，成单更重要还是考勤打卡更重要。
其实，对于这种外部管制的方法，最根本的是触动员工内心对于公司、工作的认同感，转换视角，不要把员工当做被管制的螺丝钉，而是推动公司前进的发动机。通过一定的激励形式，无论精神还是物质，让其对工作产生满足感、幸福感和主动性，那考勤的问题，应该就迎刃而解了吧。
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分享心得～如何约束员工的考勤。@头条号
真正有活力有前景的公司，是不需要严苛考勤的。新兴的互联网行业公司，对考勤都是没有要求的，只有一点要求，完成交代给你的事情。企业的待遇够好，员工有福利有归属感，他会把企业当做自己事业去做，不必要求。而严格要求考勤的公司，一方面是对自己的不自信，另一方面确实缺乏工作内容，只能够在考勤等kpi考核上下功夫。
如果一家公司发展的好，对员工来说上面的部门老大管理的好员工也会按行政部来做好的