长期病假条怎么写
病假超期如何处理？
职工患病或非因工负伤医疗期的规定
第二条医疗期是指企业职工因病或非因工负伤停止工作，不解除劳动合同的期限。
第三条企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的，根据其实际工作年限和在本单位的工作年限，给予3至24个月的医疗期:
(一)实际工作年限不满10年，在本单位工作年限不满5年的为3个月；5年以上是6个月。
(二)实际工作年限10年以上，在本单位工作年限不满5年的，为6个月；5年以上10年以下9个月；10年以上15年以下的12个月；15年以上20年以下的18个月；20年以上是24个月。
第四条医疗期为3个月的，累计计算6个月内的病假时间；6个月按12个月内累计病假时间计算；9个月按15个月内累计病假时间计算；满12个月的，计算18个月内累计病假时间；18个月的，计算24个月内累计病假时间；24个月的，计算30个月内累计病假时间。
1.标题:长期休假笔记第一，写 "留下便条放在正文第一行的中间，表示这篇文章是用来请假的。
2.地址:平时怎么称呼，这里怎么写，后面加个冒号。
3.正文:直接写请假原因，起止时间。
4.最后，写一句问候语，最常用的是 "致敬 "。写的时候也是有技巧的。它应该写在两行真诚地 "和 "致敬 "。此外，在 amp之前应该有两个空格这封信，以及 "致敬 "应该写在最上面。
1.标题:中心和写作 "离开。
2.前段:顶格，写老师/领导的尊称。
3.根据具体情况填写文字模板:您好！我需要为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(原因/原因等)请假。，简单说一下)，我需要请假_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。休假期间临时负责人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _请批准
4.下一段:右下方，请假人签名，填写请假时间。
扩展数据:
根据请假的原因，请假条一般分为病假单和事假单。
无论是病假还是事假，请注意在正文中明确写下原因、时间、天数、临时负责人、等事项。另外，请假的理由一定要充分。如果是病假，最好附上医生开具的疾病诊断证明。