面试中最大的缺点怎么回答
面试官问“你最大的缺点是什么”，应该如何回答？
面试官问“你最大的缺点是什么”，应该如何回答？
好的缺点包括:
1)喜欢追求细节，导致项目/作业不能如期完成。
改正方法:通过时间管理能力改变工作，先完成框架再完善要解决的细节。
2)如果你不 不知道如何拒绝，你的同事会接受所有的帮助，这会影响你的工作进度。
纠正方法:通过多任务处理能力设定优先顺序，用这个优先顺序表给求助同事看手头的工作，给他们一个自己什么时候能帮上忙的估计，让求助者决定要不要求助，解决问题。
面试表格总要填写自己的缺点，该怎么说比较好呢？
真诚对待工作，如实写简历。
恰恰，你缺点的反义词，就是你的优点。职场上，遍地黄金。
说实话，我们的工作有缺点，应该改正。
唐 不要说你没有缺点，因为每个人都有缺点，没有人没有缺点。唐 不要把优点说成缺点，那样容易暴露别人的缺点。;不诚实。唐 不要说出严重影响你申请的工作的缺点，你可以说出一些对你的工作有影响的缺点无关 "为工作干杯。
缺点如实招。最实用。
实话实说，委婉表达！
我个人认为最好填 缺点和不足。;，而面试官可能不会太在意这个。如果你写得很详细，那么面试官 的兴趣就来了，并刨根问底。唐 不要尝！
只要写几个简单的字 我最大的缺点是我太诚实了。;。可能会引起她的注意，但也是加分项。如何做到诚实？随便举几个例子，比如同事相处，工作丢钱等等。...
我可能每天都很糟糕，但我会不断变好。
作为求职面试，面试官其实更在意的是者的优点。作为求职者，没有人会想到通过坦白自己的缺点来找到理想的工作岗位。出于这个原因，你不 没有面试官的提示，你不必主动说出你的缺点。如果对方问，那就如实回答。回答缺点既要结合自己的实际，又要避开本岗位的特点，把缺点变成优点。
(1)我不擅长过多的交流，尤其是和陌生人。这虽然是缺点，但说明求职者交友谨慎；
(2)自己做事比较死板，有时候容易对别人较真。这虽然是缺点，但说明求职者遵守单位既定的工作规范，有一定的原则；
(3)我想学习任何知识或专业，但我还没有 没有学到任何东西。虽然这是个缺点，但说明我比较爱学习，知识面比较广；
(4)容易对错误的人或事提出不同意见，往往会。虽然这是缺点，但说明我比较有主见，有一定的原则；
(5)工作紧急，有时准确度不够。虽然这是一个缺点，但是说明我可以更快的完成工作。