年终奖怎么修改为单独计税
年终奖扣税单独还是合并？
年终奖扣税单独还是合并？
年终奖扣税是根据个人申报的，可以申报一次性奖励金，或者把它平均分摊到每个月中，不同的申报方式结果也是不一样的，看自己怎么选择
年终单独计税是要提交两次吗？
是的的，如果你在年度个税汇算清缴时候选择了年终奖单独计税，那你就需要提交审核两次的，月收入梨水一次，然后年终奖单独计税在提交一次才可以。如果自己不会操作，你可以咨询一下单位财务人员再去操作，防止操作错误。
个人所得税奖金单独计费申请免税怎样操作？
问题问的不很清晰，除了国家法定和政策性减免以外都是要缴税的。其他发放奖金都是要申报缴税的，不过这里面是有税收优惠的，目前可以选择一次性奖金不并入到当月工资薪金收入，单独作为一个月收入申报计税，可以有效降低税率，不过若全年工资薪金收入和一次性奖金收入汇总以后，比分开申报缴纳税额少，可以在汇算清缴中合并在一起计算，申请退税。。
一次性年终奖个人所得税申报方法？
国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数